Rupture conventionnelle et loi macron quels sont les changements
caramel19250
Messages postés
3
Statut
Membre
-
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Je souhaite envoyer un courrier à mon employeur pour lui faire part de mon intention de quitter L ETABLISSEMENT . En effet, les conditions de travail sont déplorable. Je suis en arrêt maladie et je souhaite négocier avec mon employeur une rupture conventionnelle. Hors parait il que depuis le mois d avril 2015 la rupture conventionnelle est considérer comme une démission??? se qui veut dire pas d 'indemnité de chômage . Est ce que quelqu'un pourrait me confirmer ou non ce texte de loi.
Je suis en contrat CDI depuis 1 ans.
Je souhaite envoyer un courrier à mon employeur pour lui faire part de mon intention de quitter L ETABLISSEMENT . En effet, les conditions de travail sont déplorable. Je suis en arrêt maladie et je souhaite négocier avec mon employeur une rupture conventionnelle. Hors parait il que depuis le mois d avril 2015 la rupture conventionnelle est considérer comme une démission??? se qui veut dire pas d 'indemnité de chômage . Est ce que quelqu'un pourrait me confirmer ou non ce texte de loi.
Je suis en contrat CDI depuis 1 ans.
2 réponses
-
hello
Hors parait il que depuis le mois d avril 2015 la rupture conventionnelle est considérer comme une démission???
quelles sont vos sources ?
bonne journée -
Bonjour
L avocat d'une amie. Pourtant j'ai demandé conseil à un juriste qui me confirme qu'aucun changement n'a été fait concernant la rupture conventionnelle.
Je suis perdu et pourtant il faut que je trouve une solution pour partir de cet établissement .
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...