Lettre de notification de licenciement pour abs longue maladie
Bonjour,
j'ai reçu ma lettre de notification de licenciement or je ne suis pas d'accord avec la façon dont sont présentés les événements : il y a une erreur sur la date du premier jour d'arrêt de travail. il est dit qu'à mon retour de "cif" j'ai été en remplacement dans un autre service or à mon retour j'ai récupéré mon poste d'avant mon cif. il y a des contresens ....
puis je contestée et quand ?
merci de votre aide
j'ai reçu ma lettre de notification de licenciement or je ne suis pas d'accord avec la façon dont sont présentés les événements : il y a une erreur sur la date du premier jour d'arrêt de travail. il est dit qu'à mon retour de "cif" j'ai été en remplacement dans un autre service or à mon retour j'ai récupéré mon poste d'avant mon cif. il y a des contresens ....
puis je contestée et quand ?
merci de votre aide
1 réponse
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Bonjour,
Une lettre de licenciement peut toujours se contester et faire l' objet d' une saisine du conseil des prud' hommes.
A savoir qu' on ne peut vous licencier pour cause de maladie, mais qu' on peut le faire si vos absences prolongées nuisent à la bonne marche de l' entreprise. pour tout ce qui règle ceci d' ailleurs, voir pour commencer, les dispositions de votre convention collectives.
La législation juridique et financière évolue en permanence...