Congé sans soldes impose et embauche depuis peu

Bonjour,
J'ai signé mon cdi début juin. Il y a 1 semaines, je me renseigne pour savoir comment ça se passe pour cet ete car j'ai entendu mes collègues me dire que notre service fermait en aout. Ce dont je n'ai pas été informé lors de mon embauche. Je me suis entretenu avec ma responsable et m'informe qu'effectivement notre service ferme durant les 2 premières semaines d'août et que, de ce fait, ce serait un congé sans solde qui me sera pris. Or, l'entreprise ne ferme pas. Ce n'est que notre service car baisse d'activité durant cette période. Je sais que ce n'est pas autorisé d'imposer un congé sans solde a un salarié et souhaiterais connaître mes recours. Merci d'avance de votre aide.