urgent résiliation de bail pour cause de licenciement

Question

Bonjour, 
 Début juin  j'ai  envoyé une lettre recommandée de résiliation pour motif  perte d'emploi.  Mon employeur m'a fourni  mon attestation  de perte d'emploi à la fin du moi  et l'agence  refuse  de prendre  en compte  ce courrier  et me demande  de faire  les 3 mois  de préavis  car  je n'ai pas communiqué cette  attestation  en même temps  que la lettre  de résiliation .  Que dois-je faire  pour ne pas faire le préavis?  l'agence  est-elle dans la légalité? merci d'avance pour  vos conseils.

maylin27 · Answer

bonjour,
l'agence est-elle dans la légalité? 
si le bail a été signé ou renouvelé après le 27/03/2014, la loi stipule bien :
article 15-loi 462-89 du 06/07/1989
Le locataire souhaitant bénéficier des délais réduits de préavis mentionnés aux 1° à 5° précise le motif invoqué et le justifie au moment de l'envoi de la lettre de congé. A défaut, le délai de préavis applicable à ce congé est de trois mois.
donc, oui l'agence est dans son droit. Vous pouvez dès que vous aurez la lettre de licenciement renvoyer un congé en joignant le justif.

Cordialement
 
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"

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