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Contrat en cdd a durée imprécis

marie62180 Messages postés 32 Date d'inscription vendredi 20 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2015 - 16 juin 2015 à 10:45
marie62180 Messages postés 32 Date d'inscription vendredi 20 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2015 - 18 juil. 2015 à 08:32
Bonjour, qui peut m expliquer les conséquences de ce contrat. Car on m a expliqué que si je désirait l interrompre je ne pouvais pas, mais en sachant que je remplace une personne en arrêt maladie et que mon planning va jusqu au 5 juillet donc est ce que le 5 juillet je peux refuser de continuer ou pas. Merci.

1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14830 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2025 4 624
16 juin 2015 à 11:53
Bonjour

Votre planning va jusqu'au 04/07, pas votre contrat.

Vous avez signé un contrat, vous devez le respecter, c'est à dire l'honorer jusqu'au retour de la personne malade.
Ou sinon, négociez une rupture à l'amiable.
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marie62180 Messages postés 32 Date d'inscription vendredi 20 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2015
10 juil. 2015 à 13:05
Bonjour, j ai obtenu de la part de ma patronne de faire une rupture conventionnelle comment cela se passe t il? Dois-je respecter un préavis? Merci pour vos réponses
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 723
10 juil. 2015 à 13:13
bonjour,
pas de rupture conventionnelle pour un CDD !!! c'est une rupture a l'amiable signée des deux parties.
Cordialement
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marie62180 Messages postés 32 Date d'inscription vendredi 20 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2015
10 juil. 2015 à 13:15
c est un cdd a terme imprécis et dois je avoir un préavis a respecter merci pour votre réponse
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 304 > marie62180 Messages postés 32 Date d'inscription vendredi 20 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2015
10 juil. 2015 à 13:43
c'est un accord à l'amiable et non une démission cela veut dire qu'il faut que vous vous mettiez d'accord avec votre employeur, notamment sur la date de votre départ
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marie62180 Messages postés 32 Date d'inscription vendredi 20 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 juillet 2015
10 juil. 2015 à 13:48
ok merci pour vos réponses, j ai trouvé un autre emploi qui devrait démarrer la semaine prochaine donc je lui ai dit que lundi je ne serai plus la je sais qu elle a passé une annonce sur le site de l anpe
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