En panique
rachjeje
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hoquei44 Messages postés 19282 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19282 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour,je suis demandeur d'emploi,je percois les assédic.j'ai voulu allé travaillé comme saisonnier dans une chocolaterie,jai donc fait 6 jours d'éssai ,j ai signé un contrat de 6 mois,le problème c qu'au 7 éme jours j'ai arrété pour raison de santé concernant ma femme qui aujourd'hui est en fauteuil roulant.je suis donc parti voir la direction pour rompre mon contrat,il m'on dit que c'était a moi de démissionner,je nai pas voulu car sinon j'ai 4 mois de carence a l assédic.je leur ai donc proposer un arragement amiable voir faute grave dans le sens ou je ne vais pas travaillé.il ne veulent rien savoir .La question savoir comment faire pour me dépatouillé de tous sa?
1 réponse
Bonjour,
Si vous quittez votre emploi, c'est pour vous occuper de votre femme. Ce n'est par pour chercher du travail ailleurs.
Quelque soit la manière dont vous quitterez votre emploi, vous ne serez pas indemniser pour le chômage, car il est obligatoire de chercher du travail pour avoir le droit à l'ARE.
N'attendez pas que la période d'essai soit terminée, sinon vous devrez verser de lourdes indemnités à votre employeur.
CB
Si vous quittez votre emploi, c'est pour vous occuper de votre femme. Ce n'est par pour chercher du travail ailleurs.
Quelque soit la manière dont vous quitterez votre emploi, vous ne serez pas indemniser pour le chômage, car il est obligatoire de chercher du travail pour avoir le droit à l'ARE.
N'attendez pas que la période d'essai soit terminée, sinon vous devrez verser de lourdes indemnités à votre employeur.
CB