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Salaire

Résolu
drake59280 Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 29 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2015 - 29 mai 2015 à 18:59
drake59280 Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 29 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2015 - 29 mai 2015 à 20:38
Bonjour, voila je travaille en restauration je sui serveur et j ai un fond de caisse esque mon employeur a le droit de me retirer sur salair squi manque dans la caisse car il ma deja retirer 400 euro car soi disan jaurer pa mi ma resette dans le coffre san preuve et ya aucune preuve que je sui parti avec ma caisse mai ya quan meme retirer sur salair merci

5 réponses

Réponse 1 / 5
hoquei44 Messages postés 16038 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2024 8 616
29 mai 2015 à 19:19
Bonjour,

Non, il n'a pas le droit de vous retirer de votre salaire, les différences de caisse.
S'il l'a déjà fait demandez-lui par lettre recommandée avec accusée réception, de vous rendre l'argent. S'il ne le fait pas, vous pourrez saisir le conseil des Prud'hommes.

CB
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Réponse 2 / 5
drake59280 Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 29 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2015
29 mai 2015 à 20:13
MERCI DE VOTRE REPONSE ces se quil me sembler qui aver pa le droit mais le sousi fau que je trouve un texte ou c prouver que je puisse lui faire voir cdl
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hoquei44 Messages postés 16038 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2024 8 616
29 mai 2015 à 20:25
Article L1331-2 du Code du Travail :
Les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites.
Toute disposition ou stipulation contraire est réputée non écrite.

Envoyez également une copie de votre lettre à l'inspection du travail. Pensez également à vous en garder une copie.

CB
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Réponse 3 / 5
drake59280 Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 29 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2015
29 mai 2015 à 20:28
merci bc le pire c que g les preuce sur mai fiche de paye c ecrit a la main un mois il manque autan un autre mois il manque autan ya peu etre 2 foi ou je sui consien ki manquer des sou dans ma caisse c une foi chey moi ke javer oublier de metre le manquan et il on debiter sur ma fiche de paye
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hoquei44 Messages postés 16038 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2024 8 616
29 mai 2015 à 20:33
Votre courrier devant être écrit en français, évitez d'écrire en SMS et de faire volontairement des fautes.
En cas de refus de l'employeur, allez directement au Prud'hommes. Au lu des documents que vous avez, il n'est même pas nécessaire de prendre un avocat (vous connaissez l'article, et, vous pouvez prouver la faute).

CB
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Réponse 4 / 5
drake59280 Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 29 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2015
29 mai 2015 à 20:37
merci de votre reponse sa ma bien aider bonne soirer a vous et encore un grand merci
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hoquei44 Messages postés 16038 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2024 8 616
29 mai 2015 à 20:37
bon week-end
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Réponse 5 / 5
drake59280 Messages postés 9 Date d'inscription mercredi 29 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2015
29 mai 2015 à 20:38
merci a vous aussi
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