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drake59280
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drake59280 Messages postés 9 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 29 mai 2015 à 20:38
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5 réponses
Bonjour,
Non, il n'a pas le droit de vous retirer de votre salaire, les différences de caisse.
S'il l'a déjà fait demandez-lui par lettre recommandée avec accusée réception, de vous rendre l'argent. S'il ne le fait pas, vous pourrez saisir le conseil des Prud'hommes.
CB
Non, il n'a pas le droit de vous retirer de votre salaire, les différences de caisse.
S'il l'a déjà fait demandez-lui par lettre recommandée avec accusée réception, de vous rendre l'argent. S'il ne le fait pas, vous pourrez saisir le conseil des Prud'hommes.
CB
MERCI DE VOTRE REPONSE ces se quil me sembler qui aver pa le droit mais le sousi fau que je trouve un texte ou c prouver que je puisse lui faire voir cdl
merci bc le pire c que g les preuce sur mai fiche de paye c ecrit a la main un mois il manque autan un autre mois il manque autan ya peu etre 2 foi ou je sui consien ki manquer des sou dans ma caisse c une foi chey moi ke javer oublier de metre le manquan et il on debiter sur ma fiche de paye
Votre courrier devant être écrit en français, évitez d'écrire en SMS et de faire volontairement des fautes.
En cas de refus de l'employeur, allez directement au Prud'hommes. Au lu des documents que vous avez, il n'est même pas nécessaire de prendre un avocat (vous connaissez l'article, et, vous pouvez prouver la faute).
CB
En cas de refus de l'employeur, allez directement au Prud'hommes. Au lu des documents que vous avez, il n'est même pas nécessaire de prendre un avocat (vous connaissez l'article, et, vous pouvez prouver la faute).
CB
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