Fin de cdd droit chômage

Bonjour,

Alors voilà je vous explique mon problème, je suis dans une boîte depuis novembre 2013. J'ai été embauché avec un contrat Cdd de 6 mois qui s'est terminé en mai 2014. Mais depuis j'ai continué à travailler mais je n'ai pas eu d'autre contrat écrit. Sachant qu'il m'a dit qu'il prolonger mon contrat et qu'il avez le droit à 17 mois avant de me proposer un cdi donc de ce fait il m'a dit qu'il avez pas besoin de faire un deuxième contrat. Donc on arrive au 17 mois en mars 2015. Sauf que moi je compte pas aller au delà de ma fin de contrat. Donc normalement mi mars je suis en fin de contrat et je souhaite pas continuer. Mais maintenant depuis que je lui ai annoncer que je ne comptais plus rester il m'a dit que quand il n'y avait rien d'écrit le cdd était requalifier automatiquement en cdi et qu'il comptais pas mettre fin à mon cdd. Maintenant il me demande une lettre ou dedans je devrais lui donner mon préavis ( par ailleurs ça a déjà été fait ) et deuxièmement ou je devrais lui dire que je refuse le cdi car il ne veut pas payer de prime de précarité. Je sais pas trop quoi faire car j'ai peur de lui écrire la lettre et de pas toucher mes droits ( chômage etc. ). Et puis depuis le début il m'a jamais dit que j'étais en cdi et ma toujours dit bien au contraire que j'étais en cdd. Donc normalement je devrais aussi avoir droit à ma prime de précarité. Que me conseillez vous de faire ? Je suis un peu perdu. Merci de votre aide.