Fin CDD (contractuel)

Bonjour,

Je sais qu'il y a plusieurs discussions au sujet de fin de contrat CDD type contractuel.
Mais je n'arrive pas voir une réponse claire et nette sur le forum.

Ma situation est : embauché depuis 3 ans et 2 mois dans une mairie, ayant accumulé 4 types de contrat à durée déterminée sur 2 postes différents (arrêté d'embauche). La mairie me repropose un renouvellement d'un an, pas de problème, ils sont dans les délais point vus juridiques. Cependant je ne souhaite pas renouveler mon contrat, mais un écho sonne à mes oreilles comme quoi, cela est considérer comme une démission et je ne toucherai pas d'allocation chômage de la part de la ville et bien sûr ni de pole emploi, car cela fait plus de 3 ans et que normalement la ville à racheté mes droits restants d'ARE.

Un site qui va dans se sens, mais sans texte de loi que des jurisprudences...
http://www.ac.eu.org/spip.php?article1423

Donc mes questions simplifiées sont les suivantes :
1) effectivement cela est considéré comme une démission ? Oui ou Non
2) Quel organisme peut m'aider dans mes démarches ?