Cdd sans fin
giltiti
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giltiti Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2015 - 9 janv. 2015 à 19:29
giltiti Messages postés 6 Date d'inscription vendredi 9 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2015 - 9 janv. 2015 à 19:29
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marylou.
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9 janv. 2015 à 10:56
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hello
quel est le motif de votre cdd ?
(pour la prime de précarité on la touche à la fin du cdd et non en cours)
pour la prime de présence il faut voir si elle est conventionnelle ou non !
bonne journée
quel est le motif de votre cdd ?
(pour la prime de précarité on la touche à la fin du cdd et non en cours)
pour la prime de présence il faut voir si elle est conventionnelle ou non !
bonne journée
giltiti
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9 janvier 2015
9 janv. 2015 à 11:31
9 janv. 2015 à 11:31
Sur mon contrat cdd il est noté cdd jusqu'à l'obtention de la vae de madame.....cela fait 3 ans et cette dame à loupé son vae. On t'a le droit de me faire un cdd si long?
marylou.
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9 janv. 2015 à 18:16
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et elle fait quoi cette dame maintenant ?
giltiti
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marylou.
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9 janv. 2015 à 18:29
9 janv. 2015 à 18:29
Je devais récupéré son cdi polyvalent et elle devais avoir un cdi aide soignante.mais comme elle a raté sa vae elle garde son cdi actuel.
marylou.
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9 janv. 2015 à 18:54
9 janv. 2015 à 18:54
je comprends plus rien.... si elle a récupéré son poste ! vous faites quoi vous ?? vous ne pouvez pas être deux sur le même poste ?
essayez d'expliquer clairement afin que l'on puisse vous répondre et éviter des posts inutiles
merci
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merci
giltiti
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9 janvier 2015
9 janv. 2015 à 19:26
9 janv. 2015 à 19:26
En faite moi je suis en cdd normal pour un poste d'ash mais on me fais faire des remplacement en cuisine et en aide soignante.l'etablissement n'a pas de poste en cdi pour le moment à me proposer sauf si cette dame passe sa vae. Elle aura un cdi aide soignante et son cdi polyvalent me reviendra.Normalement.
bonjour,
Si vous êtes en CDD depuis trois ans il y a un soucis...Je penses que vous êtes en CDI temps partiel. En principe un CDD doit avoir un motif de recours (ex. remplacement d'un salarié absent, surcroît temporaire d'activité etc...° si vous n'avez pas d'écrit le conseil des prud'hommes le requalifiera en CDI...En ce qui concerne le chèque de fin d'année je pense qu'il peut s'agir d'une prime d'assiduité qui est versée si le salarié est présent tout les jours....L'absence entraîne la suppression de cette prime, vos propos sont trop laconique pour une réponse précise.
bon courage
Si vous êtes en CDD depuis trois ans il y a un soucis...Je penses que vous êtes en CDI temps partiel. En principe un CDD doit avoir un motif de recours (ex. remplacement d'un salarié absent, surcroît temporaire d'activité etc...° si vous n'avez pas d'écrit le conseil des prud'hommes le requalifiera en CDI...En ce qui concerne le chèque de fin d'année je pense qu'il peut s'agir d'une prime d'assiduité qui est versée si le salarié est présent tout les jours....L'absence entraîne la suppression de cette prime, vos propos sont trop laconique pour une réponse précise.
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giltiti
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9 janvier 2015
9 janv. 2015 à 19:29
9 janv. 2015 à 19:29
J'ai un motif de recours c'est jusqu'à l'obtention du vae de madame....je ne suis pas en cdi puisque je n'ai pas droit à la prime de présence. Et je ne peux pas touché mes précarité car je n'ai pas de fin de contrat.Sauf si je pars.cela fait 3 ans que j'attends.
La législation juridique et financière évolue en permanence...