Mi temps et invalidité
ciryls
Messages postés
3
Date d'inscription
mardi 6 janvier 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
18 février 2015
-
6 janv. 2015 à 17:14
jana 62 - 12 janv. 2015 à 08:57
jana 62 - 12 janv. 2015 à 08:57
A voir également:
- Cumul invalidité et temps partiel thérapeutique
- Invalidité après mi-temps thérapeutique - Meilleures réponses
- Mi-temps invalidité revenus - Meilleures réponses
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
- Modèle lettre demande temps partiel - Guide
- Virement rappel caf combien de temps - Forum CAF
- Demande de temps partiel - - Temps de travail
- Caf temps partiel 80 - Guide
2 réponses
Bonjour,
Vous ne faites rien!
Vous continuez en mi-temps thérapeutique si cela vous convient médicalement, car vous percevez les indemnités journalières (calculées chaque mois en fonction du salaire perçu) et votre salaire!
vous ne perdez donc pas ou peu de revenus.
Le mi temps thérapeutique est limité dans le temps, vous allez donc être convoqué par la sécu devant le médecin conseil.
Celui-ci va ( en fonction de votre état de santé, et si celui-ci ne vous permet pas de reprendre à temps plein)décider de la mise en invalidité.
La 1ère catégorie correspond à 30% du salaire moyen des 10 meilleures années de salaire.
La 2ème catégorie correspond à 50% du même salaire moyen.
Vous pouvez travailler en 1ère et 2ème catégorie , mais de façon très réduite.
Dès qu'une mise en invalidité sera proposée, contactez l'assistante sociale de votre CPAM ; elle vous aidera dans vos démarches .
Contactez aussi le médecin du travail pour une visite de pré-reprise.
Il étudiera les possibilités de reprise sur un plan physique et matériel, si besoin d'aménagement de poste........
Mais ceci est prématuré, revenez sur ce forum dès que vous aurez une décision de la sécu.
Vous écrivez:
......la mutuel peut t'elle complété d'éventuel perte de salaire?.......
dans certains cas:oui, dans d'autres: non
Cela dépend de votre convention collective, de votre contrat de prévoyance et de la catégorie d'invalidité.
Relisez la convention collective, ou le contrat de prévoyance, ou demandez à votre DRH, ou au service personnel; ou à un syndicat, quelles sont les conditions d'indemnisation.
si vous voulez d'autres précisions, vous nous informez de l'évolution de votre situation?
cdlt
Vous ne faites rien!
Vous continuez en mi-temps thérapeutique si cela vous convient médicalement, car vous percevez les indemnités journalières (calculées chaque mois en fonction du salaire perçu) et votre salaire!
vous ne perdez donc pas ou peu de revenus.
Le mi temps thérapeutique est limité dans le temps, vous allez donc être convoqué par la sécu devant le médecin conseil.
Celui-ci va ( en fonction de votre état de santé, et si celui-ci ne vous permet pas de reprendre à temps plein)décider de la mise en invalidité.
La 1ère catégorie correspond à 30% du salaire moyen des 10 meilleures années de salaire.
La 2ème catégorie correspond à 50% du même salaire moyen.
Vous pouvez travailler en 1ère et 2ème catégorie , mais de façon très réduite.
Dès qu'une mise en invalidité sera proposée, contactez l'assistante sociale de votre CPAM ; elle vous aidera dans vos démarches .
Contactez aussi le médecin du travail pour une visite de pré-reprise.
Il étudiera les possibilités de reprise sur un plan physique et matériel, si besoin d'aménagement de poste........
Mais ceci est prématuré, revenez sur ce forum dès que vous aurez une décision de la sécu.
Vous écrivez:
......la mutuel peut t'elle complété d'éventuel perte de salaire?.......
dans certains cas:oui, dans d'autres: non
Cela dépend de votre convention collective, de votre contrat de prévoyance et de la catégorie d'invalidité.
Relisez la convention collective, ou le contrat de prévoyance, ou demandez à votre DRH, ou au service personnel; ou à un syndicat, quelles sont les conditions d'indemnisation.
si vous voulez d'autres précisions, vous nous informez de l'évolution de votre situation?
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...