CDD sans date de fin
Aria74
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Aria74 -
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Bonjour,
j'ai signé un cdd début décembre sans date de fin en tant que vendeuse. Il est simplement écrit que ce contrat était conclu pour une durée minimale allant jusqu'au 29/12. Je pensais donc qu'à cette date là on m'en ferait signer un autre ou bien un avenant, mais on m'a répondu que ce n'était pas nécessaire. Le souci c'est que j'allais profiter de cette "fin de contrat" pour partir de cette entreprise et ne pas en re-signer de nouveau. Je souhaiterai donc démissionner, or il n'y a aucun paragraphe "Démission" dans le contrat. Je ne sais donc même pas si je suis en droit de démissionner. Si quelqu'un pourrait m'éclairer, merci d'avance et bonne journée.
j'ai signé un cdd début décembre sans date de fin en tant que vendeuse. Il est simplement écrit que ce contrat était conclu pour une durée minimale allant jusqu'au 29/12. Je pensais donc qu'à cette date là on m'en ferait signer un autre ou bien un avenant, mais on m'a répondu que ce n'était pas nécessaire. Le souci c'est que j'allais profiter de cette "fin de contrat" pour partir de cette entreprise et ne pas en re-signer de nouveau. Je souhaiterai donc démissionner, or il n'y a aucun paragraphe "Démission" dans le contrat. Je ne sais donc même pas si je suis en droit de démissionner. Si quelqu'un pourrait m'éclairer, merci d'avance et bonne journée.
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3 réponses
Je ne sais pas si le cdd est bien fini étant donné qu'il est écrit "durée minimale", mais quelle est la durée maximale ? Et suis-je en droit de démissionner ?
bonjour,
quel est le motif du CDD ? remplacement, surcroit ou autre ?
Pouvez vous nous retranscrire exactement ce qu'il mentionne quant à la durée.
Cordialement
quel est le motif du CDD ? remplacement, surcroit ou autre ?
Pouvez vous nous retranscrire exactement ce qu'il mentionne quant à la durée.
Cordialement
"Le présent contrat est conclu pour une durée minimale allant jusqu'au 29/12/2014. Il prendra fin automatiquement à la date d'achèvement de la saison. Elle est déterminée, non par des circonstances qui s'imposeraient de façon générale à l'ensemble du personnel du magasin, mais au contraire est variable en fonction de la diminution progressive de l'activité saisonnière. La date exacte de l'achèvement de la saison sera portée à la connaissance du ou de la salariée.
Le présent contrat est subordonné à l'avis favorable du Médecin du Travail après visite médicale."
Pour info, à ce jour on ne m'a jamais donné la date de fin d'achèvement de la saison, et je n'ai fait aucune visite médicale.
Merci d'avance pour vos réponses.
cordialement
Le présent contrat est subordonné à l'avis favorable du Médecin du Travail après visite médicale."
Pour info, à ce jour on ne m'a jamais donné la date de fin d'achèvement de la saison, et je n'ai fait aucune visite médicale.
Merci d'avance pour vos réponses.
cordialement
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