Prime de fin d'année

bonjour,

On me répond qu'ils n'ont pa eu le temps d'en discuter entre associés

pourquoi ne pas croire votre employeur ? c'est peut être la réalité , tant que l'on ne
vous a pas dit que vous ne l'aurez pas ,gardez espoir.

je suis salariée depuis plus de 20 ans dans un cabinet médicale. J'ai toujours touché une prime de fin d'année correpondant à un demi mois de salaire.

même si cette prime n'est pas indiquée dans votre CT , elle sera considérée comme
un usage de l'entreprise et donc acquise

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1617-prime-de-fin-d-ann-e-paiement-et-droit-du-travail/

Si dans 15 jours vous n'avez pas de nouvelle de votre prime , réclamez la par écrit
pour être fixée .Si pas de réponse , vous pourrez saisie le CPH pour faire valoir vos
droits. Généralement après une saisine du CPH les relations salarié-employeur se
dégradent.

...... d'exiger cette prime.

exiger est inapproprié , c'est un langage d'une autre époque réservé à certains
syndicats jusqu'aux boutistes .

cdlt

bonjour,
je tiens a préciser toutefois, qu'une si c'est portée prime, on peut l'enlever a n'importe quel moment

Bonjour,

C' est celui-là, le bon lien à lire, en prenant soin de cliquer sur ce qui est également écrit en bleu dans le texte ...

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1607-prime-et-usage-d-entreprise-conditions-code-du-travail-exemples/

Intéressant à lire également ...Avec attention ...
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176

Avec çà tout le monde saura à quoi s' en tenir ...

Entre chien et loup ... Attention au loup ....