Probleme mis a pieds suite accident
sobado
Messages postés
6
Date d'inscription
jeudi 7 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2014
-
31 oct. 2014 à 18:17
sobado Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 octobre 2014 - 31 oct. 2014 à 19:49
sobado Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 octobre 2014 - 31 oct. 2014 à 19:49
A voir également:
- Probleme mis a pieds suite accident
- Lettre mise à pied 3 jours - - Modèles de lettres Entreprise
- J'ai prete ma voiture et la personne a eu un accident - Guide
- Lettre de doléance suite à un accident forum - Forum Accident du travail
- Caisse d'épargne mise à jour dossier client - Forum compte bancaire
- Montant indemnisation suite accident corporel forum - Forum Assurances
2 réponses
hoquei44
Messages postés
16405
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
21 décembre 2024
8 830
31 oct. 2014 à 19:36
31 oct. 2014 à 19:36
Bonjour,
Votre conjoint a été mis à pied à titre conservatoire. C'est à dire que l'employeur est en train d'enquêter de son côté pour savoir si votre conjoint a une part de responsabilité dans l'accident.
S'il n'est pas responsable, alors l'employeur mettra un terme à la procédure de licenciement et votre conjoint pourra reprendre le travail après une visite médical.
S'il est responsable l'employeur entamera une procédure de licenciement à l'encontre de votre conjoint. Lors de l'entretien préalable au licenciement, l'employeur lui expliquera les fautes qui lui sont reprochées.
CB
Votre conjoint a été mis à pied à titre conservatoire. C'est à dire que l'employeur est en train d'enquêter de son côté pour savoir si votre conjoint a une part de responsabilité dans l'accident.
S'il n'est pas responsable, alors l'employeur mettra un terme à la procédure de licenciement et votre conjoint pourra reprendre le travail après une visite médical.
S'il est responsable l'employeur entamera une procédure de licenciement à l'encontre de votre conjoint. Lors de l'entretien préalable au licenciement, l'employeur lui expliquera les fautes qui lui sont reprochées.
CB
sobado
Messages postés
6
Date d'inscription
jeudi 7 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
31 octobre 2014
31 oct. 2014 à 19:49
31 oct. 2014 à 19:49
Merci beaucoup, et cette mis a pied est effective meme en cas d'arret de travail?