Problème salaire/convention

Bonjour,

Je vous explique mon cas. Cela fait maintenant 4 ans que je suis employé dans une entreprise d'électricité en Bretagne ( Convention collective du bâtiment). Après quelques discutions entre collègue au sujet de la qualification que l'on a j'ai décidé de me renseigner un peu.

Donc j'ai un BEP ELEC, BAC PRO ELEC et un BTS MAI. Ma classification depuis mon embauche n'a pas bouger et est de 170. Mon salaire horaire a légèrement augmenter de 9,17€/h a 10.558€/h a présent.

Hors quand je regarde la convention collective j'ai un diplôme donc de technicien supérieur. et donc d'après ce site :

(https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005674572/?idConteneur=KALICONT000005635379/

je devrais donc, être a un coefficient de 285.

Bon la qualification limite pas grave je n'atteint pas encore l'age de la retraite, mais quand je suis tombé sur les grilles de salaire qui s'y appliquent :

http://www.bretagne.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/GRILLES_SALAIRES_OUVRIERS_ET_ETAM_BATIMENT_2014.pdf.

La je suis tombé de haut. Donc je suis a la recherche de mes droits. Mon patron est il dans son droit de mettre mon coefficient a 170 et donc de me donner le salaire qu'il désire.

En attente de vos réponse. Merci d'avance.