Contrat de travail inexistant ?

E.R39 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2014 - 29 sept. 2014 à 10:17
hoquei44 Messages postés 16405 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 - 29 sept. 2014 à 10:44
Bonjour, je vous écris à ce jour car cela fait depuis le 25 Août 2014 que mon compagnon travail dans une grande surface et il n'a toujours pas de contrat. Le gérant du magasin avec lequel il avait eu son entretien d'embauche n'en a strictement rien à faire et nous aimerions trouver rapidement une solution pour qu'il puisse l'obtenir car cela nous frêne également dans nos démarche pour pouvoir louer un logement. Merci d'avance pour vos réponses.

2 réponses

E.R39 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2014 1
29 sept. 2014 à 10:31
Le problème c'est qu'il n'est pas à 35h mais à 36,45h par semaines ce qui est déjà absurde. Il fait presque deux heures supplémentaires par jour en plus sans être payer et se fait rabaisser plus bas que terre. A chaque fois qu'il demande son contrat l'employeur lui dit je cite " je n'en ai rien à foutre tu travail et tu la ferme " ce qui est déjà impensable de se faire traiter de la sorte. Ce que nous craignons c'est qu'il ne lui fasse pas le CDI pour lequel il avait postuler mais un CDD ce qui est exclu. Nous nous sommes renseigné sur les forums et avions également vu que au bout de deux jours consécutifs de travail sans aucun contrat de signé normalement c'est un CDI obligatoirement le problème c'est qu'il n'arrive pas à l'obtenir et cela fait déjà plus d'un mois
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hoquei44 Messages postés 16405 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 8 830
29 sept. 2014 à 10:36
Dirigez-vous vers le conseil des Prud'hommes pour réclamer le contrat de travail.

CB
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E.R39 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2014 1
29 sept. 2014 à 10:39
Ne risque t il pas d'être renvoyé s'il saisi les instances juridiques ?
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hoquei44 Messages postés 16405 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 8 830
29 sept. 2014 à 10:41
S'il est licencié, il pourra de nouveau saisir le conseil des Prud'hommes qui annulera le licenciement et condamnera l'employeur à lui verser des dommages-intérêts.

CB
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E.R39 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2014 1
29 sept. 2014 à 10:43
D'accord. Merci de vos conseils. Bonne journée.
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hoquei44 Messages postés 16405 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 8 830
29 sept. 2014 à 10:44
De rien.

CB
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hoquei44 Messages postés 16405 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 8 830
29 sept. 2014 à 10:19
Bonjour,

Envoyez une lettre recommandée à votre employeur, pour lui demander un CDI à 35 heures/semaines.
S'il refuse toujours dirigez-vous vers le conseil des Prud'hommes pour effectuer votre demande. Vous n'avez pas besoin d'avocat.

CB
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