CAE CUI et licenciement

BOnjour,

Je suis en CAE CUI depuis décembre 2013. Il faut savoir que je n'ai suivi aucune formation dans le cadre de mon contrat.
J'ai appelé le Pole Emploi qui m'a expliquée que si je démissionnais de ce contrat , je perdais tous mes droits au chomage depuis le début ( il me restait plus d'un an de chomage quand j'ai signé ce contrat)

Aujourd'hui en arrêt maladie pour dépression , je suis censée reprendre le travail dans 10 jours et juste à la perspective d'y retourner , j'en ai la nausée. Il faut savoir que la directrice m'a dans sa ligne de mire, elle cherche les problèmes en convoquant mes supérieures afin qu'elles m'accusent de ne pas faire mont travail ( ce qu'elles n'ont pas fait car ce n'est pas vrai)

Je voudrais savoir si dans mon cas ( CAE CUI sans faire de formation) je pouvais avoir un moyen de "casser" ce contrat sans perdre mes droits au chomage

Il faut savoir que j'ai déjà vu le médecin du travail qui va faire son enquête, et j'ai fait un courrier avec AR à la directrice de mon pole emploi pour demander que ce contrat soit rompu pour non respect des clauses de la part de mon employeur mais j'ai aucun retour.

Je suis vraiment à bout et désespérée , avez vous une solution pour moi ?