Quel contrat de licenciement à 9 mois de la retraite ?

ricounet55 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 12 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2014 - 12 sept. 2014 à 10:09
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 16 sept. 2014 à 12:49
Bonjour
Mon employeur à déposé le bilan en juillet 2014, j'ai 59 ans et trois mois j'ai commencer à travailler à 18 ans et je peut donc prétendre à une retraite à 60 ans soit au 1er juillet 2015
je fais parti des licenciements quelle contrat me permettrai de toucher mon salaire jusqu'a
ma retraite et qu'elle indemnité doit il me donner j'ai 6 ans et un mois d'ancienneté, je suis opérateur PAO dans l'imprimerie.
Merci de m'éclairer
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3 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
12 sept. 2014 à 10:56
bjr
pour l'indemnité un peu plus d'un mois de salaire
pour vous il vaut mieux le licenciement économique car vous aurez votre préavis payés
si vous prenez le csp le préavis est donné à l'employeur mais bon vous etes mieux indemnisé
ça ne se joue à pas grand chose mais moi perso plus envie de formation à cet age donc licenciement économique
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ricounet55 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 12 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2014
12 sept. 2014 à 12:49
tania57
Merci pour l'info mais je pense qu'il y a erreur pour le csp le préavis est reversé a pole emploi et non l'employeur , ce n'est pas à 9 mois de la retraite que je vais
rechercher du travail, ni faire une formation.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
12 sept. 2014 à 12:53
oui c'est ce que je voulais dire j'ai fais un lapsus
donc licenciement économique simple avec indemnité de licenciement préavis et cp
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ricounet55 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 12 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2014
Modifié par ricounet55 le 16/09/2014 à 12:48
bonjour
Est ce que je peut essayer de négocier mon départ pour avoir en plus de mes indemnités de licenciement au moins l'équivalent de mon salaire net pendant les mois restant jusqu'a ma retraite pour carrière longue à 60 ans au 1er juillet 25015.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
16 sept. 2014 à 12:49
vous pouvez négocier bien sur mais toute indemnité supra légale augmentera votre carence pole emploi
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