Convention collective - Future embauche

Question

Bonjour à toutes et à tous,

Je susi actuellement en contrat d'apprentissage jusq'au 15 septembre prochain en bureau d'études dans une entreprise de Travaux Publlics située en région Nord-Pas-De-Calais. 
Mon entreprise a récemment rachetée une société qui elle est située en Ile De France et m'a demandé d'aller travailler là-bas et souhaite me proposer un CDI dans cette dernière.

Ma question serait de savoir, en vue de mon Embauche le 15 septembre prochain pour un poste de Technicien au niveau Bac+3, quelle est la convention colective que je dois prendre en considération, celle du Nord Pas de Calais ou celle d'Ile De France étant donné que les locaux où je vais travailler se situe en Ile De France.

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement.

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour,

La réponse dépend de la société qui vous embauche.
Il est fortement probable que ce soit la société implantée en Ile de France.
Le fait que vous ayez fait votre apprentissage dans une société du Nord Pas de Calais et que vous soyez embauché par une société d'Ile de France ne pose pas de difficulté. Néanmoins, comme ces deux sociétés sont distinctes (même si elles dirigées par les mêmes personnes), je vous conseille de demander une reprise de votre ancienneté.

Cordialement

Utilisateur anonyme · Answer

Réponse à Marylou :

Quand une société A rachète une société B et en prend le contrôle, la nouvelle société devient une filiale. C'est toujours une société juridiquement distincte.
Et encore, parfois ce sont les dirigeants de la société A qui achètent les actions de la société B. Dans ce cas, ce n'est même pas une filiale.

Quand une société A absorbe une société B (qui disparaît), cela s'appelle une fusion-absorption.

Florian n'ayant pas parlé de fusion, je ne veut pas faire de fausse interprétation.

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