Impot sur prime de licenciement
albernard
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flocroisic Messages postés 27964 Date d'inscription samedi 29 mars 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 17 février 2022 - 26 août 2014 à 23:54
flocroisic Messages postés 27964 Date d'inscription samedi 29 mars 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 17 février 2022 - 26 août 2014 à 23:54
A voir également:
- Impot sur prime de licenciement
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- Augmentation prime d'activité - - Aides sociales Pratique
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flocroisic
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Modifié par flocroisic le 26/08/2014 à 23:59
Modifié par flocroisic le 26/08/2014 à 23:59
Bonjour ,
allez voir le n°40 du lien suivant (2eme paragraphe ) :
https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/4935-PGP.html/identifiant=BOI-RSA-CHAMP-20-40-10-30-20200611
Mais aussi :
https://droit-finances.commentcamarche.com/impots/guide-impots/2727-imposition-de-l-indemnite-de-licenciement-exoneration-plafond/
Il faut que vous compariez ces 100 000 € à :
1) le montant de l'indemnité prévue par la convention collective
2) la moitié du versement soit 50 000 €
3) deux fois la rémunération annuelle brute perçue au cours de l'année civile précédant la rupture du contrat de travail ( rémunération brute 2013 si licenciement en 2014 )
Le montant sera exonéré à hauteur du montant le plus important entre le 1), le 2) ou le 3) sans pouvoir dépasser six fois le plafond annuel de la sécurité sociale ( mais avec 100000, vous etes en dessous de ces 6 fois)
allez voir le n°40 du lien suivant (2eme paragraphe ) :
https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/4935-PGP.html/identifiant=BOI-RSA-CHAMP-20-40-10-30-20200611
Mais aussi :
https://droit-finances.commentcamarche.com/impots/guide-impots/2727-imposition-de-l-indemnite-de-licenciement-exoneration-plafond/
Il faut que vous compariez ces 100 000 € à :
1) le montant de l'indemnité prévue par la convention collective
2) la moitié du versement soit 50 000 €
3) deux fois la rémunération annuelle brute perçue au cours de l'année civile précédant la rupture du contrat de travail ( rémunération brute 2013 si licenciement en 2014 )
Le montant sera exonéré à hauteur du montant le plus important entre le 1), le 2) ou le 3) sans pouvoir dépasser six fois le plafond annuel de la sécurité sociale ( mais avec 100000, vous etes en dessous de ces 6 fois)