Perte d'emploi

piganeste Messages postés 2 Date d'inscription lundi 18 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 août 2014 - 18 août 2014 à 14:09
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 19 août 2014 à 17:05
Bonjour,
J'ai un grand besoin de conseils je suis actuellement AED au sein d'un établissement scolaire mon contrat prend fin le 31 Août 2014, je suis sur ce poste depuis 6 ans.
En plus, je suis employée comme saisonnière pour une autre entreprise depuis le 01 Juillet 2014 en CDD celui-ci prend fin également le 31 Août 2014 avec une possibilité de le prolonger jusqu'au 15 Octobre 2014 (avenant au 1er contrat).
Ces 2 emplois sont des temps plein soit environ 300H / mois pour un cumul de salaire d'environ 2600€/mois.
Mes questions sont les suivantes: à partir de quand dois je m'inscrire au chomage?
combien puis je vais toucher d'indemnisation?
combien de temps je vais être indemniser ?
Merci de votre aide.

2 réponses

feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 947
18 août 2014 à 14:32
Qu'appelez vous AED?

Avez vous l'autorisation de travailler si vous êtes déja en contrat?
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piganeste Messages postés 2 Date d'inscription lundi 18 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 août 2014
19 août 2014 à 14:16
Je ne sais pas si je suis autorisée à travailler mais je dois, je suis en vacances scolaires.
L'intégralité de mes salaires sont déclarés aux impôts.
AED: assistante d'éducation mon contrat pour ce poste est un CDD de 1 ans du 01/09 au 31/08 de l'année suivante renouvelable 6 fois mon dernier renouvellement a eu lieu le 01 Septembre 2013.
cordialement
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feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 947
19 août 2014 à 17:05
Même si l'intégralité de vos salaires est déclarée, cela ne vous autorise pas a travailler 300h dans le mois le maximum est de 45h/ semaine.
Si vous étiez a mi temps vous auriez le droit de travailler pour compléter mais la non.
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