Perte d'emploi
Bonjour,
J'ai un grand besoin de conseils je suis actuellement AED au sein d'un établissement scolaire mon contrat prend fin le 31 Août 2014, je suis sur ce poste depuis 6 ans.
En plus, je suis employée comme saisonnière pour une autre entreprise depuis le 01 Juillet 2014 en CDD celui-ci prend fin également le 31 Août 2014 avec une possibilité de le prolonger jusqu'au 15 Octobre 2014 (avenant au 1er contrat).
Ces 2 emplois sont des temps plein soit environ 300H / mois pour un cumul de salaire d'environ 2600€/mois.
Mes questions sont les suivantes: à partir de quand dois je m'inscrire au chomage?
combien puis je vais toucher d'indemnisation?
combien de temps je vais être indemniser ?
Merci de votre aide.
J'ai un grand besoin de conseils je suis actuellement AED au sein d'un établissement scolaire mon contrat prend fin le 31 Août 2014, je suis sur ce poste depuis 6 ans.
En plus, je suis employée comme saisonnière pour une autre entreprise depuis le 01 Juillet 2014 en CDD celui-ci prend fin également le 31 Août 2014 avec une possibilité de le prolonger jusqu'au 15 Octobre 2014 (avenant au 1er contrat).
Ces 2 emplois sont des temps plein soit environ 300H / mois pour un cumul de salaire d'environ 2600€/mois.
Mes questions sont les suivantes: à partir de quand dois je m'inscrire au chomage?
combien puis je vais toucher d'indemnisation?
combien de temps je vais être indemniser ?
Merci de votre aide.
2 réponses
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ContributeurQu'appelez vous AED?
Avez vous l'autorisation de travailler si vous êtes déja en contrat? -
Je ne sais pas si je suis autorisée à travailler mais je dois, je suis en vacances scolaires.
L'intégralité de mes salaires sont déclarés aux impôts.
AED: assistante d'éducation mon contrat pour ce poste est un CDD de 1 ans du 01/09 au 31/08 de l'année suivante renouvelable 6 fois mon dernier renouvellement a eu lieu le 01 Septembre 2013.
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...