Abandon de poste en fin de cdd pour 2 jours

Bonjour, je suis actuellement en CDD depuis le 8 mai et ce jusqu'au 31 aout.
Ayant demandé à ma patronne la possibilité de prendre 2 jours de congés payés au mois de mai pour la période du 30 et 31 aout ( donc en fin de contrat), elle me répond qu'elle verra plus tard. Fin juillet, je redemande à les avoir disant que de toute façon j'ai déjà prévu quelque chose et qu'elle me doit des heures supplémentaires. Elle me dit aujourd'hui (4 aout) que c'est inadmissible et que cela équivaut à un abandon de poste qui lui donne le droit de me supprimer toutes mes heures supplémentaires ainsi que mes congés payés et indemnités depuis mai.
- Etre absente 2 jours en ayant fait part plusieurs mois à l'avance de cette absence à mes patrons est il un abandon de poste?
- Qu'est ce que je risque vraiment?
- A t elle le droit de ne pas payer les heures supplémentaires?
Concernant les heures supplémentaires, elle semble déduire les heures en fonction de celle faites sur 4 mois ( ex: mai = fait 149H au lieu de 151= je dois 2H, juin = fait 156H =Elle m'en dois 5 donc en tout elle me dois 3H) Or les heures supplémentaire en l'absence de contrat spécifique sont censés être par semaine et non par mois. De plus si les heures ne sont pas faites durant le mois, je n'ai pas à les rattraper le mois suivant normalement.
Si quelqu'un peut répondre à mes questions je le remercie d'avance
DD