Durée ou date de fin ?
olviad
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je me suis aperçu d'une erreur sur mon contrat de travail et j'aimerai savoir ce qui prévaut.
Mon contrat est établi pour 24 mois et 12 jours.
La date de début est 24/07/2012 or la date de fin est 05/09/2014. Ce qui équivaut à 25 MOIS et 12 jours.
Dans mon cas, qu'est-ce qui prévaut ? La durée ou la date de fin ? J'ai déjà effectué 24 mois (du moins fin juillet). Cela veut il dire que l'entreprise peut me faire travailler jusqu'au 05/09 donc un mois de plus que la durée prévue, ou qu'elle ne pourra me faire travailler que 12 jours d'ici septembre ?
Je me suis aperçu d'une erreur sur mon contrat de travail et j'aimerai savoir ce qui prévaut.
Mon contrat est établi pour 24 mois et 12 jours.
La date de début est 24/07/2012 or la date de fin est 05/09/2014. Ce qui équivaut à 25 MOIS et 12 jours.
Dans mon cas, qu'est-ce qui prévaut ? La durée ou la date de fin ? J'ai déjà effectué 24 mois (du moins fin juillet). Cela veut il dire que l'entreprise peut me faire travailler jusqu'au 05/09 donc un mois de plus que la durée prévue, ou qu'elle ne pourra me faire travailler que 12 jours d'ici septembre ?
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