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Question

Bonjour etant en conge parental depuis 5 ans jai eu 2enfants rapprocher je voulais un rupture conventionel avec 4enfants mais mon employeur me dit ca nexiste pas chez eux donc ma proposer de faire abandon de poste mais est ce ke jaurais mes droit au chomage et mes indemnite car 25 ans danciennete par avance merci

tania57 · Answer

bjr
votre employeur vous propose tout simplement de frauder 
donc aucun conseil sur ce site pour les fraudes
par contre rien ne vous empeche de chercher et de trouver sur ce site des personnes qui comme vous on écouté leur employeur et sont dans la galère

Lalie1303 · Answer

Merci de m.avoir repondu mais moi je ne suis pas d'accord avec ce qu'il ma proposer je veut une rupture conventionnel j'attend quil me contacte

liliou83 · Answer

Bonjour,
vous ne pouvez pas l'obliger à vous accorder une rupture conventionnelle s'il ne le souhaite pas. La seule solution restera la démission, mais vous perdrez alors votre droit au chômage. Concernant l'abandon de poste, vous ne pouvez pas rêver mieux pour vous mettre dans les ennuis jusqu'au cou.
Bien cordialement

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