Fin de CAE
colibri222
Messages postés
2
Statut
Membre
-
colibri222 Messages postés 2 Statut Membre -
colibri222 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens de terminer un contrat en cae de douze mois le 28 février 2014.
J'ai envoyé un dossier à pôle emploi pour réétudier mes droits, puisque en complément de mon cae, j'avais droit à 150 euros d'ASS.
J'aimerais savoir le délai de carence qui va m'être imposé?, sachant que l'on m'a payé 19 jours de congés payés sur ma fiches de paies avec mon reçu de solde tout compte.
Quand va démarrer mon indemnisation? (Avril ou mai)
Merci beaucoup pour vos réponses...
Je viens de terminer un contrat en cae de douze mois le 28 février 2014.
J'ai envoyé un dossier à pôle emploi pour réétudier mes droits, puisque en complément de mon cae, j'avais droit à 150 euros d'ASS.
J'aimerais savoir le délai de carence qui va m'être imposé?, sachant que l'on m'a payé 19 jours de congés payés sur ma fiches de paies avec mon reçu de solde tout compte.
Quand va démarrer mon indemnisation? (Avril ou mai)
Merci beaucoup pour vos réponses...
A voir également:
- Fin de CAE
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Réserve paiement fin travaux - Guide
- Formule de politesse fin de lettre - Guide
2 réponses
Bonjour,
A priori : carence = 19 jours cp + 7 jours carence habituelle
donc indemnisation 26 jours après le dernier jour travaillé -
soit le 27 mars
Si votre CAE était égal à 20h ( ou moins de travail par semaine) il serait
possible que l'ARE soit moins intéressante pour vous que le RSA...
à vérifier...
Cordialement
A priori : carence = 19 jours cp + 7 jours carence habituelle
donc indemnisation 26 jours après le dernier jour travaillé -
soit le 27 mars
Si votre CAE était égal à 20h ( ou moins de travail par semaine) il serait
possible que l'ARE soit moins intéressante pour vous que le RSA...
à vérifier...
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...