Indemnitées de rupture conventionnelle cc51
yb78
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 14 mars 2014 à 06:51
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A voir également:
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- Ccn 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire ccn 51 2023 - Guide
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marylou.
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7 mars 2014 à 20:05
7 mars 2014 à 20:05
hello
1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté ..! (code du travail) voir si convention plus avantageuse ...
1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté ..! (code du travail) voir si convention plus avantageuse ...
7 mars 2014 à 23:23
Mais au niveau du calcul , est ce qu'il faut compter en année pleine ou il y a un prorata?
Et sur quelle base on calcul?
8 mars 2014 à 08:20
vous avez dit 8 ans.. donc on compte sur 8 ans . et si 8 ans et 4 mois on compte sur 8 ans et 4 mois
avez vous jeté un oeil dans votre convention ??
13 mars 2014 à 21:15
Oui j'ai jeté un oeil a la convention. cette dernière dit bien que le calcul se fait sur la base d'1/2 mois de salaire brut*années d'ancienneté.
Or il existe d'après mon responsable, une recommandation patronale du 04/09/2012 qui remet en cause (de façon unilatérale) la convention et du coup le calcul serait le mm que le précise le code du travail soit 1/5 du salaire brut*année d'ancienneté.
Je me demandais s'il pouvait y avoir un recours ou autre, d'autant que je suis dans la structure depuis longtemps et avant cette recommandation patronale.
Merci d'avance
Modifié par marylou. le 14/03/2014 à 06:52
regardez sur bulletin si indiqué code du travail ou convention collective ....