Prime de licenciement

bravo... pas besoin de changer les piles .. (de la calculatrice bien sûr !!) n pour le reste tu peux toujours essayer de le recharger au soleil ..!!

le préavis commence après avoir était convoqué à l'entretien de licenciement et n'oubliez pas que deux mois de préavis par exemple donne droit à 5 jours de cp

mais vu que c'est un licenciement en un commun accord car j'ai eu un entretien au mois de juillet et comme j'avais une couverture syndicale jusqu'au 2 novembre 2013 on a dû attendre la date buttoir pour me faire cette proposition de reclassement donc a votre avis mon préavis commence quand ????

attendez un instant un licenciement d'un commun acord n'existe pas c'est une rupture conventionnelle et là la prime n'est pas multipliée par deux et il n'est pas question d'inaptitude
la couverture syndicale n'a rien à voir là

rien a voir avec tout ca .....mon licenciement pour inaptitude est bien d'actualité mais vu qu'il n'y a pas de possibilité de reclassement dans l'établissement ou je travaillais mon employeur était d'accord pour accepter mon licenciement donc ce que je voulais savoir si mon préavis était fait
merci

revoyez ma réponse et ne parlez pas donc de licenciement à l'amiable car c'est autre chose