Retenue salaire entrée
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Silvouplai33
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je me trouve devant un problème pour ma première fiche de paie ds l entreprise ou je suis actuellement :
Mon contrat a démarré le 3 juillet ( un mercredi)
J'ai une base a 151h 67
Mes heures sup sont a la quatorzaine ( il y a deux quatorzaine ds le mois de juillet les 3 derniers jour de juillet les h sup sont sur les quatorzaine d août )
J'ai fait 191 h sur les 2 quatorzaine de juillet
Mon salaire va du 3 au 31 juillet ( les 191h du 3 au 28)
On m'a retirer 2 jours de travail sur ma base pour absences
Mais mes h sup ont été calculé sur la base de 191 - 140
Es ce normal j'ai l'impression d avoir des h non paye !
Merci
Je me trouve devant un problème pour ma première fiche de paie ds l entreprise ou je suis actuellement :
Mon contrat a démarré le 3 juillet ( un mercredi)
J'ai une base a 151h 67
Mes heures sup sont a la quatorzaine ( il y a deux quatorzaine ds le mois de juillet les 3 derniers jour de juillet les h sup sont sur les quatorzaine d août )
J'ai fait 191 h sur les 2 quatorzaine de juillet
Mon salaire va du 3 au 31 juillet ( les 191h du 3 au 28)
On m'a retirer 2 jours de travail sur ma base pour absences
Mais mes h sup ont été calculé sur la base de 191 - 140
Es ce normal j'ai l'impression d avoir des h non paye !
Merci
A voir également:
- Retenue salaire entrée
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Retenue sur salaire pour absence injustifiée apprenti - Accueil - Rémunération et paye
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
9 réponses
Oui c'est ça c'est 191 - 140 (35 h par semaine)
Donc mon bulletin de salaire ça donne
151,67 * taux horaire
32 * tx horaire majoré de 25 %
19,44 * tx horaire majoré de 50 %
Puis - 14 * tx horaire de retenue !
Donc mon bulletin de salaire ça donne
151,67 * taux horaire
32 * tx horaire majoré de 25 %
19,44 * tx horaire majoré de 50 %
Puis - 14 * tx horaire de retenue !
J'en ai fait 51 ça va du 1 au 28 car pour les heure supp nous sommes a la quatorzaine
Le salaire est donc annualisé sur la base de 151,67 puis on calcule les heures supp ds les quatorzaine comprise ds le mois .
C'est très compliqué je sais !
Le salaire est donc annualisé sur la base de 151,67 puis on calcule les heures supp ds les quatorzaine comprise ds le mois .
C'est très compliqué je sais !
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Eh bien j'en ai effectué 51 mais si on part d'une base de 35 h par semaine
Seulement on m'a enlevé 2 jour pour absence puisque mon contrat a démarré le 3 juillet dc un mercredi mais j'ai travaille le we dc c'est 2 jours " d absence " ont été rattrapé si on veut et même plus car habituellement on fait 8 jours a la quatorzaine ( nous faisons des journée d environ 10 a 12 h) et la première quatorzaine de juillet j'ai fait 9 jours et la deuxième 10 dc je trouve cette retenue injuste
Seulement on m'a enlevé 2 jour pour absence puisque mon contrat a démarré le 3 juillet dc un mercredi mais j'ai travaille le we dc c'est 2 jours " d absence " ont été rattrapé si on veut et même plus car habituellement on fait 8 jours a la quatorzaine ( nous faisons des journée d environ 10 a 12 h) et la première quatorzaine de juillet j'ai fait 9 jours et la deuxième 10 dc je trouve cette retenue injuste
Je n'ai pas ma fiche de paie sous les yx je suis au travail mais en ts cas comme je disais les heures supplémentaire ne sont pas calcule a la semaine mais a la quatorzaine comme le stipule ma convention collective !
pardon ??
je vous demandais simplement de me dire combien d'heures sup vous avez effectuées !! et vous vous parlez de votre fiche de paye ..
j'ai voulu vous aider, mais si vous ne voulez pas y mettre du votre . je n'y peux rien
si vous pas content .. moi je ni peux rien..car j'ai tout fait pour vous aider ...
je vous demandais simplement de me dire combien d'heures sup vous avez effectuées !! et vous vous parlez de votre fiche de paye ..
j'ai voulu vous aider, mais si vous ne voulez pas y mettre du votre . je n'y peux rien
si vous pas content .. moi je ni peux rien..car j'ai tout fait pour vous aider ...
J'ai répondu 2 fois 51 h!!
Et mon relève d'heure est une annexe obligatoire a ma fiche de paie ...
Enfin bon ...
Et mon relève d'heure est une annexe obligatoire a ma fiche de paie ...
Enfin bon ...
oui et moi je vous ai demandé de détailler par semaine ..
car 2 fois 51 heures ne me dit pas sur quelle semaines vous avez effectuées ses heures!!
car d'après votre fiche de paye vous avez des heures à 25 et à 50 % donc pour comprendre il faut savoir combien d'heures sup par semaine
et enfin bon . si vous n'êtes pas content vous pouvez voir d'autres forums ....
car 2 fois 51 heures ne me dit pas sur quelle semaines vous avez effectuées ses heures!!
car d'après votre fiche de paye vous avez des heures à 25 et à 50 % donc pour comprendre il faut savoir combien d'heures sup par semaine
et enfin bon . si vous n'êtes pas content vous pouvez voir d'autres forums ....
C'est pas mes heures supplémentaire le problème !! C'est la retenue sur salaire ....
Enfin bon merci quand même !
Et avant d aller voir un syndicat comme écrit sur le message avant modification y'a l'inspection du travail qui existe aussi enfin je voulais avoir l'avis de gens s'y connaissant en comptabilité et sur les règles et usages de la modulation a l'année avec entrée en cours de période ... Si vous ne pouvez pas répondre je ne vous force pas ! Pas la peine d'être agressive !
Enfin bon merci quand même !
Et avant d aller voir un syndicat comme écrit sur le message avant modification y'a l'inspection du travail qui existe aussi enfin je voulais avoir l'avis de gens s'y connaissant en comptabilité et sur les règles et usages de la modulation a l'année avec entrée en cours de période ... Si vous ne pouvez pas répondre je ne vous force pas ! Pas la peine d'être agressive !
oui mais pour pouvoir vérifier si la retenue était correcte et sans avoir votre fiche de paye sous les yeux il fallait que je remonte le calcul à l'envers (donc savoir le montant de vos heures sup)
et je ne suis pas agressive .. ! j'ai essayé de vous aider mais vous ne voulez pas répondre.. donc la seule solution est d'aller voir ailleurs car jusqu'à ce jour aucun "gestionnaire de paye" et non" comptable" est intervenu dans votre post.
et je ne suis pas agressive .. ! j'ai essayé de vous aider mais vous ne voulez pas répondre.. donc la seule solution est d'aller voir ailleurs car jusqu'à ce jour aucun "gestionnaire de paye" et non" comptable" est intervenu dans votre post.
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