Congé annuel
Résolu
TICHOU972
Messages postés
1
Statut
Membre
-
TICHOU972 -
TICHOU972 -
Bonjour,
Merci de mettre à disposition ce site qui permet de nous éclairer juridiquement, surtout si pour des raisons financières, on ne peut tout le temps consulter un professionnel.
Ma question est la suivante :
j'ai un contrat de travail de 35 h/semaine réparties sur 4 journées d'environ 9 heures , du lundi au vendredi à l'exception du mardi où je suis de repos.
Je dois bientôt partir en congé au mois de novembre pour quinze jours . Mon cadre doit-il compter ce jour de repos qu'est le mardi dans mon décompte de congé annuel ?
si oui, mon collègue de repos le jeudi et parti en juin dernier doit-il "rembourser les deux jeudis" qui n'avaient pas été décomptés par le cadre précédent ?
Merci de me tenir rapidement informée.
Merci pour vos conseils;
T de Martinique
Merci de mettre à disposition ce site qui permet de nous éclairer juridiquement, surtout si pour des raisons financières, on ne peut tout le temps consulter un professionnel.
Ma question est la suivante :
j'ai un contrat de travail de 35 h/semaine réparties sur 4 journées d'environ 9 heures , du lundi au vendredi à l'exception du mardi où je suis de repos.
Je dois bientôt partir en congé au mois de novembre pour quinze jours . Mon cadre doit-il compter ce jour de repos qu'est le mardi dans mon décompte de congé annuel ?
si oui, mon collègue de repos le jeudi et parti en juin dernier doit-il "rembourser les deux jeudis" qui n'avaient pas été décomptés par le cadre précédent ?
Merci de me tenir rapidement informée.
Merci pour vos conseils;
T de Martinique
A voir également:
- Congé annuel
- Formulaire billet congé annuel retraité - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Modèle demande de congé annuel - Accueil - Modèles de lettres Salariés
La législation juridique et financière évolue en permanence...