Fin de CDD mais mauvais montants, quelles démarches ?
makizo
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 juil. 2013 à 06:52
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 juil. 2013 à 06:52
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marylou.
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10 juil. 2013 à 20:12
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hello
rassurez moi ! vous n'allez pas écrire "quid" ??
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makizo
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10 juillet 2013
10 juil. 2013 à 20:19
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Bah en fait, peu importe la formulation, je n'y ai pas réfléchi car ce n'est pas vraiment le fond de mon problème...mais merci quand même !
marylou.
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Modifié par marylou. le 10/07/2013 à 20:46
Modifié par marylou. le 10/07/2013 à 20:46
fond ou pas ... vous avez bien écrit :
Je pense donc renvoyer mon solde de tout compte signé en mentionnant "quid des 10h supplémentaires effectuées semaine X, quid des indemnités kilométriques pour la réunion du XX/XX, quid de la prime de précarité ???".
donc ? que voulez vous faire ???
Je pense donc renvoyer mon solde de tout compte signé en mentionnant "quid des 10h supplémentaires effectuées semaine X, quid des indemnités kilométriques pour la réunion du XX/XX, quid de la prime de précarité ???".
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makizo
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10 juillet 2013
10 juil. 2013 à 20:48
10 juil. 2013 à 20:48
Je compte mentionner ses "oublis" sur le solde de tout compte que je dois leur renvoyer signé.
Un conseil utile, hormis ne surtout pas utiliser le mot "quid" ?
Un conseil utile, hormis ne surtout pas utiliser le mot "quid" ?
marylou.
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10 juil. 2013 à 20:59
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en principe on n'écrit rien sur le solde. (cela ne sert à rien)
on le signe pour récupérer son chèque et ensuite on va aux prud'hommes
on le signe pour récupérer son chèque et ensuite on va aux prud'hommes
makizo
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10 juillet 2013
10 juil. 2013 à 21:32
10 juil. 2013 à 21:32
D'accord, merci pour ces renseignements.
Si je veux d'abord réclamer mon dû à l'entreprise, je peux tout de même y joindre un courrier ?
On ne sait jamais, s'il s'agissait vraiment d'un oubli et que ça puisse se régler sans passage aux Prud'hommes...
Si je veux d'abord réclamer mon dû à l'entreprise, je peux tout de même y joindre un courrier ?
On ne sait jamais, s'il s'agissait vraiment d'un oubli et que ça puisse se régler sans passage aux Prud'hommes...
marylou.
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Modifié par marylou. le 11/07/2013 à 06:53
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bien sur qu'il avant d'entamer une procédure aux prud'hommes essayez de régler le problème avec l'employeur ..
La législation juridique et financière évolue en permanence...