Fin de CDD mais mauvais montants, quelles démarches ?

makizo Messages postés 9 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens de recevoir mes documents de fin de contrats (j'étais en CDD du 05/03 au 29/06), j'ai eu ma dernière paie avec mes indemnités de CP mais j'ai fait 10h supplémentaires qui n'ont pas été réglées, je n'ai pas touché les indemnités kilométriques pour une réunion remontant à fin mai et je n'ai pas non plus touché de prime de précarité...
Je pense donc renvoyer mon solde de tout compte signé en mentionnant "quid des 10h supplémentaires effectuées semaine X, quid des indemnités kilométriques pour la réunion du XX/XX, quid de la prime de précarité ???".
Je vais photocopier tous les documents en ma possession mais je n'ai pas de preuves des heures supp ni des frais kilométriques, au mieux j'aurai des témoignages si je dois saisir les prud'hommes.
Que me conseillez-vous ?
Merci d'avance !
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4 réponses

marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

rassurez moi ! vous n'allez pas écrire "quid" ??
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makizo Messages postés 9 Statut Membre
 
Bah en fait, peu importe la formulation, je n'y ai pas réfléchi car ce n'est pas vraiment le fond de mon problème...mais merci quand même !
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
fond ou pas ... vous avez bien écrit :

Je pense donc renvoyer mon solde de tout compte signé en mentionnant "quid des 10h supplémentaires effectuées semaine X, quid des indemnités kilométriques pour la réunion du XX/XX, quid de la prime de précarité ???".

donc ? que voulez vous faire ???
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makizo Messages postés 9 Statut Membre
 
Je compte mentionner ses "oublis" sur le solde de tout compte que je dois leur renvoyer signé.
Un conseil utile, hormis ne surtout pas utiliser le mot "quid" ?
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
en principe on n'écrit rien sur le solde. (cela ne sert à rien)
on le signe pour récupérer son chèque et ensuite on va aux prud'hommes
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makizo Messages postés 9 Statut Membre
 
D'accord, merci pour ces renseignements.
Si je veux d'abord réclamer mon dû à l'entreprise, je peux tout de même y joindre un courrier ?
On ne sait jamais, s'il s'agissait vraiment d'un oubli et que ça puisse se régler sans passage aux Prud'hommes...
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
bien sur qu'il avant d'entamer une procédure aux prud'hommes essayez de régler le problème avec l'employeur ..
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