Licenciement sans justificatif
RKEITHO
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RKEITHO - 28 mai 2013 à 13:56
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BarbieTM
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27 mai 2013 à 13:27
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Bonjour,
Vous êtes en abandon de poste...
Deux possibilités :
Soit vous retournez travailler, et ne repartez pas du boulot sans avoir un écrit comme quoi on vous demande de ne pas venir.
Soit vous restez tranquillement chez vous à attendre une hypothétique lettre de convocation pour licenciement, qui peut très bien ne jamais venir...
Vous êtes en abandon de poste...
Deux possibilités :
Soit vous retournez travailler, et ne repartez pas du boulot sans avoir un écrit comme quoi on vous demande de ne pas venir.
Soit vous restez tranquillement chez vous à attendre une hypothétique lettre de convocation pour licenciement, qui peut très bien ne jamais venir...
BarbieTM
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28 mai 2013 à 13:49
28 mai 2013 à 13:49
hors il m'as licencié sans m'avoir envoyée l'entretien
Il ne vous a pas licencié...
Puisque vous n'avez rien d'écrit.
Vous n'êtes pas allé travailler depuis = vous êtes en abandon de poste.
nous avons expliqué pourquoi je pouvais pas m'y rendre mais il n'as pas chercher a comprendre
Personnellement, si j'embauchais un saisonnier qui me faisait ce genre de coup, je ne chercherai pas trop à comprendre non plus...
Il ne vous a pas licencié...
Puisque vous n'avez rien d'écrit.
Vous n'êtes pas allé travailler depuis = vous êtes en abandon de poste.
nous avons expliqué pourquoi je pouvais pas m'y rendre mais il n'as pas chercher a comprendre
Personnellement, si j'embauchais un saisonnier qui me faisait ce genre de coup, je ne chercherai pas trop à comprendre non plus...
durock
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Modifié par durock le 28/05/2013 à 13:54
Modifié par durock le 28/05/2013 à 13:54
Bonjour
Les paroles ne sont rien du tout.
Vous avez un papier, un recommandé, ce que vous voulez qui dit que vous êtes licencié ? Non ? alors vous n'étes pas licencié mais en abandon de poste.
Suivez les conseils de BarbieTM.
Bonne journée
Les paroles ne sont rien du tout.
Vous avez un papier, un recommandé, ce que vous voulez qui dit que vous êtes licencié ? Non ? alors vous n'étes pas licencié mais en abandon de poste.
Suivez les conseils de BarbieTM.
Bonne journée
28 mai 2013 à 13:45
Merci de votre réponses, mais je me suis renseignée et donc j'ai pus lire que la lettre de licenciement doit être envoyée juste après l'entretien préalable , hors il m'as licencié sans m'avoir envoyée l'entretien ...
J'ai pus aussi lire que suite a mes absence sans justificatif il aurait dut me contacter pour mes absence plusieurs fois ... hors il ne la jamais fait ( courriel ou autre ) !
Après en ce qui concerne l'abandon de poste j'y connait pas trop les " règles " mais avant qui me dise que je soit viré j'ai était présent le vendredi le week end est passé et je ne suis pas aller le lundi... comme indiqué sur mon message au dessus nous avons expliqué pourquoi je pouvais pas m'y rendre mais il n'as pas chercher a comprendre si je pouvez venir le lendemain ( je trouve cela très flou ) et ces pas lui qui ma dit que j'était licencié en personne soit disant il la fait parvenir a la chef d'équipe qui la fait parvenir a ma compagne qui me la fait parvenir mais encore une fois il m'on pas contacté a " MOI ".
Merci de me répondre