Rupture CDD dans la fonction publique
Id38
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 5 juin 2013 à 16:16
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 5 juin 2013 à 16:16
A voir également:
- Rupture CDD dans la fonction publique
- Lettre de demande de congé longue maladie fonction publique - - Modèles de lettres Salariés
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- Lettre demande augmentation salaire fonction publique territoriale - Guide
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- Point d'indice fonction publique - - Fonction publique
3 réponses
Id38
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29 avril 2013
29 avril 2013 à 18:35
29 avril 2013 à 18:35
Merci beaucoup pour votre réponse.
Cordialement
Cordialement
bjr, moi non plus je ne trouve pas de réponse auprès pole emploi...cnfpt,
je travaille comme contractuelle depuis 4 ans fonction publique , 3 contrats dont un CDI 55% - 1 CDD 15 % et 1 CDD 10%.
sur 4 jours sans le mercredi. et la tout à coup pour les besoins du service on me fait travailler le mercredi -on me l'annonce 6 jours avant
et de plus en septembre, on me baisse de 10 % mes heures parce que ma collègue titulaire souhaite augmenter son tps de travail.
mais on me fait toujours travailler le mercredi sachant que j'ai deux enfant bas age 6 et 10 ans.. que cela m'en coutera plus de les faire garder que d'aller bosser... vive la France et son système de vrai précarité....
comment refuser ce délire et comment démissionner sans trop de casse et avec des droits ;;;
je travaille comme contractuelle depuis 4 ans fonction publique , 3 contrats dont un CDI 55% - 1 CDD 15 % et 1 CDD 10%.
sur 4 jours sans le mercredi. et la tout à coup pour les besoins du service on me fait travailler le mercredi -on me l'annonce 6 jours avant
et de plus en septembre, on me baisse de 10 % mes heures parce que ma collègue titulaire souhaite augmenter son tps de travail.
mais on me fait toujours travailler le mercredi sachant que j'ai deux enfant bas age 6 et 10 ans.. que cela m'en coutera plus de les faire garder que d'aller bosser... vive la France et son système de vrai précarité....
comment refuser ce délire et comment démissionner sans trop de casse et avec des droits ;;;
maylin27
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5 juin 2013 à 16:16
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bonjour noonette,
de quelle FP etes vous ??
de quelle FP etes vous ??
maylin27
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11 mai 2021
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29 avril 2013 à 16:27
29 avril 2013 à 16:27
Bonjour,
il n'existe pas d'équivalent a la rupture conventionnelle dans la fonction publique et la seule solution est : la démission
En ce qui concerne les licenciements il existe quelques cas.
1 - inaptitude au poste
2 - Insuffisance professionnelle
3 - Intéret du service
4 - motif disciplinaire.
Cordialement
il n'existe pas d'équivalent a la rupture conventionnelle dans la fonction publique et la seule solution est : la démission
En ce qui concerne les licenciements il existe quelques cas.
1 - inaptitude au poste
2 - Insuffisance professionnelle
3 - Intéret du service
4 - motif disciplinaire.
Cordialement
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