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Curieuse038
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Curieuse038 Messages postés 3 Statut Membre -
Curieuse038 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour a tous,
Mon employeur nous a informé que dorénavant, lors d'arrêt maladie notre prime mensuel (incluse dans notre salaire de base) se versé au prorata de notre arrêt maladie.
Est ce quelqu'un peux m indiquer si dans la convention collectives des métiers de la sécurité, il existe un article ou autre qui confirme le doit ou non de mon employeur a nous sanctionné un peu plus sur nos paie alors que la sécurité social le fait déjà très bien. Merci d'avance a tous.
La curieuse038
Mon employeur nous a informé que dorénavant, lors d'arrêt maladie notre prime mensuel (incluse dans notre salaire de base) se versé au prorata de notre arrêt maladie.
Est ce quelqu'un peux m indiquer si dans la convention collectives des métiers de la sécurité, il existe un article ou autre qui confirme le doit ou non de mon employeur a nous sanctionné un peu plus sur nos paie alors que la sécurité social le fait déjà très bien. Merci d'avance a tous.
La curieuse038
4 réponses
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Si votre convention collective ou le contrat de travail ne prévoit pas cette prime, votre employeur est libre d'en changer les modalités sous réserve de respecter les règles de dénonciation d'un usage.
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Merci. Est ce que vous pouvez m'indiquer ce que signifie "sous réserve de respecter les règles de dénonciation d'un usage"
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- information préalable des représentants du personnel ;
- information individuelle préalable des salariés ;
- respect d'un délai de prévenance suffisant pour permettre d'éventuelles négociations. -
Merci je vais essayer de me renseigner la dessus. L'information nous a été transmise par mail accompagnant nos plannings.
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