Rupture conventionnelle ensuite reprendre un nouveau job
hellojolin1987
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caroledu92 Messages postés 14885 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 24 avril 2025 - 8 avril 2013 à 18:34
caroledu92 Messages postés 14885 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 24 avril 2025 - 8 avril 2013 à 18:34
Bonjour,
J'ai fait la rupture conventionnelle avec la date de départ le 15/04, à la fin du contrat, je peux toucher d'environ 15 jours de congés payés et l'indemnité minimum légal à la convention, mais je reprendrai mon nouvel job CDI le 22/04, est-ce que j'ai l'intérêt de m'inscrire au pôle d'emploi comme un demandeur d'emploi le 16/04 ? Si je casse mon nouveau contrat pendant la période d'essai, l'allocation de chômage sera calculée sur mon ancien salaire ou nouveau salaire ? Mon nouveau salaire est un peu plus élevé que mon ancien salaire.
Merci pour votre conseil,
J'ai fait la rupture conventionnelle avec la date de départ le 15/04, à la fin du contrat, je peux toucher d'environ 15 jours de congés payés et l'indemnité minimum légal à la convention, mais je reprendrai mon nouvel job CDI le 22/04, est-ce que j'ai l'intérêt de m'inscrire au pôle d'emploi comme un demandeur d'emploi le 16/04 ? Si je casse mon nouveau contrat pendant la période d'essai, l'allocation de chômage sera calculée sur mon ancien salaire ou nouveau salaire ? Mon nouveau salaire est un peu plus élevé que mon ancien salaire.
Merci pour votre conseil,
A voir également:
- Rupture conventionnelle ensuite reprendre un nouveau job
- Rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture de pacs délai - Guide
- Reprendre un cadeau offert loi - Forum Donation-Succession
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
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caroledu92
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8 avril 2013 à 18:34
8 avril 2013 à 18:34
Bonjour
Vous n'avez pas intérêt à vous inscrire. En lisant ceci, vous comprendrez :
La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours.
Vous n'avez pas intérêt à vous inscrire. En lisant ceci, vous comprendrez :
La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours.
La législation juridique et financière évolue en permanence...