1er mai animation

Bonjour,
je me retrouve à devoir travailler en tant qu'animatrice le 1er mai prochain. Je suis actuellement en CEE "privilégié" (je mets des guillemets parce que ce mot me fait quand même sourire accolé à ce contrat honteux mais passons) et je me demandais du coup quels étaient mes droits à ce sujet. Rien ne m'y force, j'ai accepté mais il me semble que même la convention collective de l'animation promet une majoration de salaire pour ce jour si particulier. Les tournures étant toujours un peu complexes je n'ai toujours pas réussi à comprendre si on a droit à 50 ou 100% du salaire en plus. J'ai trouvé ça dans la convention collective: "Le travail exceptionnel les jours de repos hebdomadaire et les jours fériés donne lieu soit à une récupération d'une durée égale, majorée de 50 %, soit au paiement des heures supplémentaires effectuées, majorées de 50 %", mais est-ce à jour? Et y ai-je bien droit dans le cadre d'un CEE? Je suis déjà étonnée qu'un centre de loisir ouvre un 1er mai, jour par excellence où tout le monde est en congé...

Bref, est-ce que quelqu'un peut m'éclairer une bonne fois pour toute là-dessus? Si je fais l'animatrice le 1er mai j'ai droit d'être payée plus? Peut-on me dire que si je veux être payée plus, on me remplace ce jour-là par quelqu'un qui ne les embêtera pas avec ça? C'est bien l'une des seules dispositions qui donnerait vaguement à l'animateur un statut de vrai travailleur pour une fois...

Merci d'avance!!