maintien des droits

Question

Bonjour, 
Il me semble avoir compris que j'allais rentrer dans les closes obligatoires demandées par le législateur pour prétendre à maintenir mon allocation chômage jusqu'à la retraite. En fait, le maintien n'est pas nécessaire dans mon cas car mes droits sont ouverts jusqu'à l'obtention de mes 164 trimestres requis pour valider mes droits à la retraite. Par contre ayant bientôt 61 ans, un an d'indemnisation chômage et 160 trimestres, je souhaite savoir si je vais devoir continuer à rencontrer mensuellement ma conseillère pôle-emploi dans le cadre du PPAE pour chercher désespérément un emploi ce qui semble une gageure dans la mesure où passer déjà 50 ans on ne te trouve plus de boulot ?  si j'ai le malheur de ne plus répondre aux convocations même passé 61 ans, on me pénalisera en me rayant de la liste des demandeurs d'emploi m'interdisant de maintenir mes droits jusqu'à la retraite ?

caroledu92 · Answer

Bonjour

Vous devrez justifier vos absences si vous ne venez pas aux convocations.

caroledu92 · Answer

Votre cas n'est pas peu courant puisque la dispense de recherche n'existe plus.

Et quand on s'inscrit au Pole Emploi, c'est qu'on est, a priori, demandeur d'emploi.

Vous avez le droit de vous absenter 34 jours par année civile, à condition de les signaler (sur votre espace perso par exemple)

Votre conseillère est assez zelée pour vous recevoir tous les mois !

sx51 · Answer

C'est une trentenaire qui vient juste de prendre son poste et semble vouloir montrer ses capacités de travail par rapport à ses collègues qui ont eu un parcours plus long dans l'agence. Pour revenir à mon cas soit mon allocation passe en billet d'avions qui ne seront pas des vacances car c'est justement où je suis que beaucoup de métropolitains viennent passer leurs congés et pour ma part je ne veux pas utiliser les 35 jours d'absence annuels pour effectuer des démarches auprès d'éventuels employeurs en France continentale. Je pense donc revenir sur la métropole ce sera plus sage et dès lors la convocation mensuelle ne sera plus un problème surtout que j'ai vu sur RFO qu'en métropole vue la surcharge de travail on ne convoquait plus que trimestriellement.

caroledu92 · Answer

Il y a pourtant un nouveau projet mise en place, qui prévoit de différencier trois modes de suivi et d'accompagnement pour adapter le service proposé : 

-   l'accompagnement renforcé, pour les demandeurs d'emploi les plus éloignés de l'emploi

-  l'accompagnement guidé, destiné à ceux qui ont besoin d'un appui régulier dans leur recherche d'emploi et leur mobilité professionnelle.

- le suivi et l'appui à la recherche d'emploi pour les demandeurs d'emploi proches du marché du travail et autonomes dans leur recherche

sx51 · Answer

je ne sais pas Carole de quel projet, je relève dans les trois que vous me citez pour qualifier mon accompagnement actuel !
Je suis sur deux recherches ayant deux qualifications professionnelles. L'une psychologue en titre ( K1104) où il faut malheureusement se retrouver avec des emplois précaires de quelques heures par semaine en étant recruté par différents employeurs et chef de service socio-éducatif titulaire d'un CAFERUIS (K1207). Je passe de nombreuses télécandidatures avec le site pôle emploi, je suis abonné à quelques sites en relation avec mon marché du travail style actualités sociales hebdomadaires et j'utilise quelques sites spécialisés sur la recherche d'emploi. Je vise en premier un CDD senior mais les employeurs de mon secteur rechigne à employer ce style de contrat cherchant à recruter un responsable dans la durée ce que je comprend volontiers. Le social n'est pas le monde du business en changeant les acteurs en permanence. A vrai dire je ne sais pas pourquoi ma conseillère tient à ce point à me convoquer mensuellement !

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