Rupture de la période d'essai par l'employé après une RCRésolu

Question

Bonjour, 

J'explique en quelques mots ma situation. J'ai travaillé pendant plus de 5 ans dans une société de conseil, que j'ai quitté le 31/10 en négociant une rupture conventionnelle.
J'ai ensuite démarré un nouveau CDI le 05/11 (sans aucune action auprès du pôle emploi entre les deux) avec une période d'essai de 4 mois renouvelable.

Aujourd'hui je me pose des questions sur ce nouvel emploi qui ne me convient pas.
Mes interrogations sont les suivantes :

- Ai-je droit au chômage si je mets un terme à ma période d'essai ?
- A quoi correspond cette règle des 91 jours ? (j'ai lu sur des forums que je peux rompre ma PE et avoir droit au chômage si le délai ne dépasse pas 91 jours..)
- Si c'est le cas, cmt se calculent ces 91 jours (1 semaine = 5 ou 7 jours ? )
- Ai-je droit au chômage si c'est mon employeur qui rompt ma PE ?

Enfin, cmt se calcule un délai de carence dans le cas où je me retrouve au chômage ?
Et le montant du chômage globalement ? 60% du salaire global (je suis commerciale) ?

Si qq'un peut m'aider, je suis vmt nulle pour tous ces aspects juridiques.....
Merci.

caroledu92 · Answer

Bonsoir

- Ai-je droit au chômage si je mets un terme à ma période d'essai ? 
Oui, car vous entrez dans ce cadre : « La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours. "

- A quoi correspond cette règle des 91 jours ?  cf. ci-dessus

- Si c'est le cas, cmt se calculent ces 91 jours (1 semaine = 5 ou 7 jours ? ) en jours calendaires

- Ai-je droit au chômage si c'est mon employeur qui rompt ma PE ?  oui

Enfin, cmt se calcule un délai de carence dans le cas où je me retrouve au chômage ? 
*un délai forfaitaire de sept jours 
*un différé « congés payés » correspondant aux congés payés non pris : 
*un différé « indemnités de rupture » (calculé sur les indemnités supra-légales)

Et le montant du chômage globalement ? 60% du salaire global (je suis commerciale) ? faites une simulation ici : 
https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D0263980554b6130add6577545c214b5530285d5ff371c42fe56563d193a0ca01%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fcandidat.pole-emploi.fr%252Fcandidat%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Ddocument%2520documentW%2520prestations%2520openid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%2520suppressionEspace%2520gestionCompte%2520courrier%2520individu%2520profile%2520etatcivil%2520navigation%2520attestationW%2520prdvl%2520accompagnementFinancierMobilite%26state%3Dd56cbdeaaa0b230af8083a914226e22d8ad0030abeed5110627e573505332f41!1581161546

INFO-TRAVAIL · Answer

Merci bcp pour ces réponses !!

Après réflexion, je vais tenter de chercher du travail en parallèle de mon job...je me dis qu'une personne en poste est tjs plus attrayante qu'une personne au chômage...

Le seul soucis est que j'aimerais changer de secteur d'activité, et que du coup je ne peux pas ouvertement mettre mon cv sur des sites type monster...

On verra bien, mais merci encore !

caroledu92 · Answer

N'hésitez pas si besoin

caroledu92 · Answer

Bonsoir

les 91j débutent quand exactement ?

réponse 1 : au début de la période d'essai du nouveau contrat auquel on souhaite mettre fin

Rupture de la période d'essai par l'employé après une RC

4 réponses

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