Stagiaire en association
charly5823
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My1901asso Messages postés 3 Statut Membre -
My1901asso Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis président d'une association 1901 et souhaiterais savoir si je pouvais engager un stagiaire pour une durée de deux mois ? Et surtout, si j'allais devoir le déclarer comme un employé et payer des charges ? De plus y a t il des regles à respecter pour pouvoir engagé un stagiaire ? ( date de création de l'association,... )
En deux mots, mon association est toute jeune mais nous avons déjà besoin d'un stagiaire. Cela est il possible ?
Cordialement,
Je suis président d'une association 1901 et souhaiterais savoir si je pouvais engager un stagiaire pour une durée de deux mois ? Et surtout, si j'allais devoir le déclarer comme un employé et payer des charges ? De plus y a t il des regles à respecter pour pouvoir engagé un stagiaire ? ( date de création de l'association,... )
En deux mots, mon association est toute jeune mais nous avons déjà besoin d'un stagiaire. Cela est il possible ?
Cordialement,
A voir également:
- Stagiaire en association
- Lettre de demission association - Guide
- Indemnité kilométrique association 2025 - Guide
- Cerfa dissolution association - Guide
- Modèle statut association à but non lucratif word - Guide
- Arrêt maladie stagiaire non rémunéré - Guide
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Bonjour,
Avec les stagiaires, tout le débat est celui de la rémunération...
S'il n'est pas rémunéré, en fait, ce serait plutôt un bénévole.
Si vous souhaitez le rémunérer, il y a des règles à respecter (convention, cursus scolaire...) et des plafonds de rétribution qui permettent d'être exonérés de charges sociales.
Sur le second point, je vous conseille de consulter le dossier complet sur le site : http://www.urssaf.fr/employeurs/dossiers_reglementaires/dossiers_reglementaires/stages_en_entreprise_01.html
Bon courage.
Avec les stagiaires, tout le débat est celui de la rémunération...
S'il n'est pas rémunéré, en fait, ce serait plutôt un bénévole.
Si vous souhaitez le rémunérer, il y a des règles à respecter (convention, cursus scolaire...) et des plafonds de rétribution qui permettent d'être exonérés de charges sociales.
Sur le second point, je vous conseille de consulter le dossier complet sur le site : http://www.urssaf.fr/employeurs/dossiers_reglementaires/dossiers_reglementaires/stages_en_entreprise_01.html
Bon courage.
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