Rupture période d'essai après 91 jours

Bonjour,

Faisant l'objet d'une période d'essai de 3 mois renouvelables, cette dernière a été renouvelé, j'ai donc à l'heure actuelle effectué plus de 91 jours d'essai.

Après ce renouvellement, l'attitude de mon employeur a cependant changé et il a remis en cause ma position au sein de l'entreprise, ce qui n'avait pas été convenu ainsi à l'embauche (mon contrat est suffisamment vaste / vague). Pour qu'il puisse le faire.

En somme, on m'a poussé à démissionner de mon précédent CDI en me mentant à l'embauche.
2 jours ouvrés après avoir fait remarqué à mon employeur que les choses n'avaient pas été convenues ainsi à l'embauche, ce dernier a fait paraître une annonce pour mon poste sur Monster ... sans m'en avertir. L'ayant mis devant le fait accompli le lendemain de la parution (je reçois toujours les alertes correspondant à mes anciennes recherches), il a nié les fait ouvertement en paniquant comme un gamin qu'on surprend en train de faire une bêtise. Je me suis mis en arrêt le jour même du fait de cette situation angoissante (J'avais quitté mon emploi stable pour offrir un meilleur avenir à mon enfant qui vient de naître) et une semaine après l'annonce avait disparu.
Je suis en dépression et mon employeur ne veut pas rompre ma période d'essai et mon médecin ne va pas renouveler mon arrêt éternellement.

J'ai cru comprendre que dans tous les cas de figure la rupture à l'initiative de l'employé ne m'ouvrait pas les droits aux allocations Assedic pour lesquelles j'ai cotisé pendant des années.
Or, je ne peux plus retourner là-bas ... face a ce fourbe et menteur éhonté mais qui malheureusement a le pouvoir.

Je n'aurais jamais quitté mon précédent emploi si j'avais eu connaissance de ce positionnement au sein de l'entreprise, j'aurais continué à cherché autre chose.

L'employeur nie bien entendu tout et n'ose pas me licencier durant mon arrêt. L'abandon de poste est ma seule alternative, le dialogue étant rompu mais la plus catastrophique également car je prend le risque de me retrouver pour une durée indéterminée sans revenu, ce vicieux étant bien du genre à faire durer les choses avant de me licencier si j'abandonne mon poste.

Que faire pour quitter cette entreprise et retrouver mes droits ???
Je ne peux plus me retrouver face à cette vermine ne serait-ce qu'une minute...