Attribution du 13eme mois
Auroraa26
Messages postés
1
Date d'inscription
mercredi 19 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
19 décembre 2012
-
19 déc. 2012 à 21:57
olivier0006 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 15 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013 - 15 janv. 2013 à 00:22
olivier0006 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 15 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013 - 15 janv. 2013 à 00:22
Bonjour,
J'aimerais savoir si il y a des criteres ou des regles specifiques (ou tous autres directives) qui définit l'attribution du 13eme mois dans un cabinet médical (Dans ma convention collective, rien est indiqué sur ce point !!). Je sais que ce n'est pas obligatoire dans toutes les entreprises mais si application il y a, est-il normal qu'un salarié l'est et pas l'autre ??
Merci par avance de toute reponse et de votre aide
J'aimerais savoir si il y a des criteres ou des regles specifiques (ou tous autres directives) qui définit l'attribution du 13eme mois dans un cabinet médical (Dans ma convention collective, rien est indiqué sur ce point !!). Je sais que ce n'est pas obligatoire dans toutes les entreprises mais si application il y a, est-il normal qu'un salarié l'est et pas l'autre ??
Merci par avance de toute reponse et de votre aide
A voir également:
- Convention collective des cabinets médicaux 13ème mois
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Convention collective automobile pdf - Guide
- Convention collective pharmacie pdf - Guide
- Convention collective restauration pdf - Guide
- Convention collective syntec pdf - Guide
1 réponse
olivier0006
Messages postés
5
Date d'inscription
mardi 15 janvier 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
18 janvier 2013
4
15 janv. 2013 à 00:22
15 janv. 2013 à 00:22
bonjour,
a mon sens dès l'instant ou il n'est pas obligatoire, seul la volonté de ton boss s'applique donc a lui de voir si oui ou non il le donne a tout le monde ou certaines personnes.
Il très bien décider de n'attribuer le 13 eme mois qu'aux cadres ou a une certaine catégorie de personnel et pas d'autres, en un mot il est seul juge en la matière.
a mon sens dès l'instant ou il n'est pas obligatoire, seul la volonté de ton boss s'applique donc a lui de voir si oui ou non il le donne a tout le monde ou certaines personnes.
Il très bien décider de n'attribuer le 13 eme mois qu'aux cadres ou a une certaine catégorie de personnel et pas d'autres, en un mot il est seul juge en la matière.