Licenciement dit "à l'amiable"
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Bonjour,
Je suis cadre supérieur, et mon employeur a l'intention de me licencier en utilisant la procédure de "rupture conventionnelle". Compte tenu de mon âge et des difficultés que je rencontrerais pour trouver un emploi, je ne suis pas réellement d'accord avec lui, mais je n'ai pas vraiment le choix, sauf à entamer un bras de fer avec lui, solution que je ne souhaite pas vraiment, aussi je voudrais savoir, si je peux obtenir une indemnité supérieure à l'indemnité légale pour préjudice subi ?
Merci
Je suis cadre supérieur, et mon employeur a l'intention de me licencier en utilisant la procédure de "rupture conventionnelle". Compte tenu de mon âge et des difficultés que je rencontrerais pour trouver un emploi, je ne suis pas réellement d'accord avec lui, mais je n'ai pas vraiment le choix, sauf à entamer un bras de fer avec lui, solution que je ne souhaite pas vraiment, aussi je voudrais savoir, si je peux obtenir une indemnité supérieure à l'indemnité légale pour préjudice subi ?
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