Impots sur indemnités de licenciement
albablue
Messages postés
1
Date d'inscription
vendredi 23 novembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
23 novembre 2012
-
23 nov. 2012 à 15:15
Valacta Messages postés 555 Date d'inscription mercredi 14 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2013 - 23 nov. 2012 à 15:41
Valacta Messages postés 555 Date d'inscription mercredi 14 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 avril 2013 - 23 nov. 2012 à 15:41
Bonjour,
A partir de quel montant (en valeur ou nombre de mois de salaire)paie -t-on des impôts sur l'indemnité de licenciement?Cela porte -t-il sur celle conventionnelle et/ou transactionnelle?
Merci
A partir de quel montant (en valeur ou nombre de mois de salaire)paie -t-on des impôts sur l'indemnité de licenciement?Cela porte -t-il sur celle conventionnelle et/ou transactionnelle?
Merci
A voir également:
- Impots sur indemnités de licenciement
- Case l impots - Guide
- Indemnités kilométriques 2025 - Guide
- Indemnités spv 2024 - Guide
- Formulaire déclaration impôts 2024 pdf - Guide
- 1aj impôts brut ou net - Guide
1 réponse
Valacta
Messages postés
555
Date d'inscription
mercredi 14 novembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
9 avril 2013
106
Modifié par Valacta le 23/11/2012 à 15:41
Modifié par Valacta le 23/11/2012 à 15:41
Bonjour,
Les indemnités de licenciement sont exonérées jusqu'à la plus élevée des trois limites suivantes : moitié du montant de l'indemnité versée, montant de l'indemnité prévu par la convention collective, deux fois la rémunération annuelle du salarié. Cependant le montant de l'indemnité qui dépasse 6 PASS soit 218 232 € est toujours imposable.
Cela s'applique aux indemnités transactionnelles sauf en cas de démission ou de départ volontaire à la retraite, et aux indemnités conventionnelles sauf si le salarié fait valoir ses droits à la retraite. Dans les cas où l'exonération ne peut s'appliquer, l'indemnité est intégralement imposable.
Les indemnités de licenciement sont exonérées jusqu'à la plus élevée des trois limites suivantes : moitié du montant de l'indemnité versée, montant de l'indemnité prévu par la convention collective, deux fois la rémunération annuelle du salarié. Cependant le montant de l'indemnité qui dépasse 6 PASS soit 218 232 € est toujours imposable.
Cela s'applique aux indemnités transactionnelles sauf en cas de démission ou de départ volontaire à la retraite, et aux indemnités conventionnelles sauf si le salarié fait valoir ses droits à la retraite. Dans les cas où l'exonération ne peut s'appliquer, l'indemnité est intégralement imposable.