Quelles sont les obligations du Pôle Emploi
Keizer Sauze
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greg04 -
greg04 -
Bonsoir,
Je cherche à connaitre les obligations qu'à le Pôle Emploi, via ses conseillers, envers les demandeurs.
L'inverse est évident, le Pôle Emploi affiche d'ailleurs ces obligations sur son site, par contre impossible de connaître leurs obligations.
Mon point ne concerne pas le nombre d'entretiens ou encore l'éventuelle utilité de ces entretiens mais vraiment ce qu'ils peuvent demander, voire exiger, et ce qu'ils ne peuvent pas.
En effet mon conseiller ne me parle que du format du fichier XLS de suivi de mes recherches, pas de fond mais juste la forme. Qui plus est il est aussi sympathique en entretien qu'il est agressif et incohérent par mail. Cela devient limite.
Enfin, il exige que je lui précise ma "date de retour à l'emploi" ... sans commentaire
Merci d'avance au sachant.
Je cherche à connaitre les obligations qu'à le Pôle Emploi, via ses conseillers, envers les demandeurs.
L'inverse est évident, le Pôle Emploi affiche d'ailleurs ces obligations sur son site, par contre impossible de connaître leurs obligations.
Mon point ne concerne pas le nombre d'entretiens ou encore l'éventuelle utilité de ces entretiens mais vraiment ce qu'ils peuvent demander, voire exiger, et ce qu'ils ne peuvent pas.
En effet mon conseiller ne me parle que du format du fichier XLS de suivi de mes recherches, pas de fond mais juste la forme. Qui plus est il est aussi sympathique en entretien qu'il est agressif et incohérent par mail. Cela devient limite.
Enfin, il exige que je lui précise ma "date de retour à l'emploi" ... sans commentaire
Merci d'avance au sachant.
A voir également:
- Quelles sont les obligations du Pôle Emploi
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Désinscription pôle emploi aah - Forum AAH / Handicap
- Avertissement avant sanction pôle emploi forum - Forum Chômage
- Actualiser pole emploi depuis l'étranger - Forum Chômage
5 réponses
Bonjour,
Ce monsieur vient encore de m'envoyer un mail très critique sans pour autant justifier ses accusation quant à ma capacité à rechercher un emploi.
Merci d'avance.
Ce monsieur vient encore de m'envoyer un mail très critique sans pour autant justifier ses accusation quant à ma capacité à rechercher un emploi.
Merci d'avance.
Bonjour,
Je cherche à connaître leur obligation afin de pouvoir allez voir son responsable mais il paraît certains que sans faits il le défendra.
Cdt
Je cherche à connaître leur obligation afin de pouvoir allez voir son responsable mais il paraît certains que sans faits il le défendra.
Cdt
On me demande un fichier de suivi, je l'ai donc je le montre, il ne convient pas, je demande pourquoi mais n'obtient pas de réponse, je demande donc un exemple et je m'adapte et là je je me prends une série de remarque assez agréssive, type petit chef qui veux avoir raison.
Je voudrais donc savoir ce qu'il est censé faire et, oui, ce qui est de l'abus car à chaque mail ou je lui demander d'expliquer ses propos il ne répond pas.
Je voudrais donc savoir ce qu'il est censé faire et, oui, ce qui est de l'abus car à chaque mail ou je lui demander d'expliquer ses propos il ne répond pas.
Je vous ai donc conseiller de cesser les correspondances par mail, ce sera déja une premiere chose pour arrêter ce genre de rapport et ensuite, de prendre rendez vous pour montrer cela à son supérieur
Je ne connais pas les obligations du conseiller, je pense que cela n'existe pas, sauf à vous trouvez (du moins essayer ) un travail
Je ne connais pas les obligations du conseiller, je pense que cela n'existe pas, sauf à vous trouvez (du moins essayer ) un travail
Je relève cette publication pour une future aide. Voici des renseignements de Maitre Lailler, avocate au barreau de Caen. Il n'y pas tout, mais il y a des de bons exemples https://www.lailler-avocat.com/pole-emploi-chomage-chomeurs-condamnation-droit-au-travail-constitution-declaration-des-droits-de-lhomme-refere-tribunal-administratif-suivi-information-droits/
Je réponds lorsque c'est nécessaire car il affirme des choses qui sont fausses et il me faut un écrit.
Sinon oui, pas de réponse.
Sinon oui, pas de réponse.
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Quand aux obligations de Pole emploi, je ne les connais pas (censé vous trouvez du travail), mais concernant l'incompétence d'un employé, vous pouvez vous adresser à son directeur.