Réduction de préavis
Résolu
ValeSkie
ValeSkie
- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- mercredi 7 novembre 2012
- Statut
- Membre
- Dernière intervention
- 7 novembre 2012
ValeSkie
- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- mercredi 7 novembre 2012
- Statut
- Membre
- Dernière intervention
- 7 novembre 2012
A voir également:
- Réduction de préavis
- Lettre démission réduction préavis - Guide
- Refus réduction préavis démission - Forum - Salariés
- Délai réponse employeur réduction préavis démission - Forum - Démission
- Réduction préavis logement femme enceinte - Forum - Immobilier
- Quel délai a l'employeur pour contesté une démission? ✓ - Forum - Démission
4 réponses
maylin27
7 nov. 2012 à 08:35
- Messages postés
- 26045
- Date d'inscription
- mercredi 2 février 2011
- Statut
- Contributeur
- Dernière intervention
- 11 mai 2021
7 nov. 2012 à 08:35
Bonjour,
A quelle date avez vous signé le bail ?
A quelle date avez vous commencé votre emploi CDD ?
Cordialement
A quelle date avez vous signé le bail ?
A quelle date avez vous commencé votre emploi CDD ?
Cordialement
ValeSkie
7 nov. 2012 à 08:42
- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- mercredi 7 novembre 2012
- Statut
- Membre
- Dernière intervention
- 7 novembre 2012
7 nov. 2012 à 08:42
Bonjour, nous avons signé le bail pour le 1er août, et mon CDD le 30 juillet exactement. J'avais déja mon CDD quand nous avons emménagé, donc je suppose que c'est délicat de s'en servir, même si ça devient un CDI.
Néanmoins je voudrais être sûre quand même
Néanmoins je voudrais être sûre quand même
maylin27
7 nov. 2012 à 08:54
- Messages postés
- 26045
- Date d'inscription
- mercredi 2 février 2011
- Statut
- Contributeur
- Dernière intervention
- 11 mai 2021
7 nov. 2012 à 08:54
Bonjour,
il est meme impossible d'avoir recours au préavis réduit, car vous aviez un emploi au moment de la signature du bail....... Donc vous ne pouvez pas invoquer 1er emploi.....et un CDI faisant suite a un CDD n'est pas un nouvel emploi puisqu'il n'y a pas entre les deux une perte d'emploi.....Mais une continuité en CDI. Donc 3 mois de préavis.
Cordialement
il est meme impossible d'avoir recours au préavis réduit, car vous aviez un emploi au moment de la signature du bail....... Donc vous ne pouvez pas invoquer 1er emploi.....et un CDI faisant suite a un CDD n'est pas un nouvel emploi puisqu'il n'y a pas entre les deux une perte d'emploi.....Mais une continuité en CDI. Donc 3 mois de préavis.
Cordialement
ValeSkie
7 nov. 2012 à 08:55
- Messages postés
- 3
- Date d'inscription
- mercredi 7 novembre 2012
- Statut
- Membre
- Dernière intervention
- 7 novembre 2012
7 nov. 2012 à 08:55
C'est bien ce que je pensais...
Merci beaucoup pour vos réponses :)
Merci beaucoup pour vos réponses :)