Réduction de préavis
Résolu
ValeSkie
Messages postés
3
Statut
Membre
-
ValeSkie Messages postés 3 Statut Membre -
ValeSkie Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
Voilà 3 mois que j'ai emménagé avec mon ami dans un appartement que l'on nous avait décrit trés calme, alors que c'est tout le contraire. Nous aimerions partir le plus vite possible.
Notre préavis est de 3 mois, et j'aimerais le réduire à 1 mois. J'ai eu mon premier poste en contrat CDD de 3 mois le 1er aout, date où nous avons emménagé, et je vais signer dans les jours qui viennent un CDI.
Est-ce que ce CDI, bien qu'il soit dans la continuité du CDD, peut justifier la réduction du préavis à 1 mois ?
Merci beaucoup pour vos réponses
Voilà 3 mois que j'ai emménagé avec mon ami dans un appartement que l'on nous avait décrit trés calme, alors que c'est tout le contraire. Nous aimerions partir le plus vite possible.
Notre préavis est de 3 mois, et j'aimerais le réduire à 1 mois. J'ai eu mon premier poste en contrat CDD de 3 mois le 1er aout, date où nous avons emménagé, et je vais signer dans les jours qui viennent un CDI.
Est-ce que ce CDI, bien qu'il soit dans la continuité du CDD, peut justifier la réduction du préavis à 1 mois ?
Merci beaucoup pour vos réponses
A voir également:
- Réduction de préavis
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de préavis - Accueil - Modèles de lettres de location
- Lettre réduction temps de travail - Guide
- Lettre de preavis - Guide
4 réponses
Bonjour,
A quelle date avez vous signé le bail ?
A quelle date avez vous commencé votre emploi CDD ?
Cordialement
A quelle date avez vous signé le bail ?
A quelle date avez vous commencé votre emploi CDD ?
Cordialement
Bonjour, nous avons signé le bail pour le 1er août, et mon CDD le 30 juillet exactement. J'avais déja mon CDD quand nous avons emménagé, donc je suppose que c'est délicat de s'en servir, même si ça devient un CDI.
Néanmoins je voudrais être sûre quand même
Néanmoins je voudrais être sûre quand même
Bonjour,
il est meme impossible d'avoir recours au préavis réduit, car vous aviez un emploi au moment de la signature du bail....... Donc vous ne pouvez pas invoquer 1er emploi.....et un CDI faisant suite a un CDD n'est pas un nouvel emploi puisqu'il n'y a pas entre les deux une perte d'emploi.....Mais une continuité en CDI. Donc 3 mois de préavis.
Cordialement
il est meme impossible d'avoir recours au préavis réduit, car vous aviez un emploi au moment de la signature du bail....... Donc vous ne pouvez pas invoquer 1er emploi.....et un CDI faisant suite a un CDD n'est pas un nouvel emploi puisqu'il n'y a pas entre les deux une perte d'emploi.....Mais une continuité en CDI. Donc 3 mois de préavis.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...