Se faire licencier et toucher les IFM, est ce possible ???

sollozo
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maylin27
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11 mai 2021
- 6 nov. 2012 à 09:55
Bonjour,
Voilà, je suis intérimaire chez Peugeot par Randstad et mon contrat prend fin en Avril 2013. J'ai commencé en Mai 2012, j'ai trouvé un poste d'assistant d'éducation et je commence lundi prochain. Je n'ai prévenu encore personne ni à Randstad et à Peugeot.
Ma question, Existe t il un moyen pour pouvoir toucher mes IFM ?? Je pensais me faire licencier pour absence ou faute grave, ou à l'amiable peut être.
Merci pour vos réponses.

3 réponses

Utilisateur anonyme
5 nov. 2012 à 17:39
Bonjour,

Et le préavis, vous y avez pensé ?
Alors vous avez intérêt à obtenir l'accord de l'employeur pour partir si vite avec tous vos papiers nécessaires pour être libre de signer un nouveau contrat ailleurs.
Et dans ce genre de précipitation, vous êtes plutôt mal parti pour obtenir en plus une prime de précarité qu'on ne vous doit pas...

https://www.service-public.fr

https://www.service-public.fr#N1011B

Cdlt
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