Rupture conventionnelle et indemnités ASSEDIC
POP06
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caroledu92 Messages postés 14816 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 8 décembre 2024 - 17 oct. 2012 à 16:25
caroledu92 Messages postés 14816 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 8 décembre 2024 - 17 oct. 2012 à 16:25
A voir également:
- Rupture conventionnelle et indemnités ASSEDIC
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1 réponse
caroledu92
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8 décembre 2024
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17 oct. 2012 à 16:25
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Bonjour
- Me diminuerait il le versement des assedic?
Les indemnités de licenciement, les indemnités de rupture conventionnelle, les indemnités de préavis, les indemnités compensatrices de congés payés ne sont pas prises en compte dans le calcul de l'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi)
Celle-ci est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes, soumis aux contributions de l'assurance chômage.
- Me retarderait il la date du premier versement des assedic en plus des 2,5 mois de carence et des congés payés.
Les délais de « carence » sont :
- « carence congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
- « carence indemnités de rupture" correspondant aux sommes recues en plus des indemnités légales ou conventionnelles (plafonnée à 75 jours maximum)
- pour tout le monde un délai forfaitaire de 7 jours
- Me diminuerait il le versement des assedic?
Les indemnités de licenciement, les indemnités de rupture conventionnelle, les indemnités de préavis, les indemnités compensatrices de congés payés ne sont pas prises en compte dans le calcul de l'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi)
Celle-ci est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes, soumis aux contributions de l'assurance chômage.
- Me retarderait il la date du premier versement des assedic en plus des 2,5 mois de carence et des congés payés.
Les délais de « carence » sont :
- « carence congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
- « carence indemnités de rupture" correspondant aux sommes recues en plus des indemnités légales ou conventionnelles (plafonnée à 75 jours maximum)
- pour tout le monde un délai forfaitaire de 7 jours