Validation de trimestre
moramora
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istacloc Messages postés 1357 Statut Membre -
istacloc Messages postés 1357 Statut Membre -
Bonjour,
Je désire me mettre en congé sabbatique au 15 mars 2013 pour accompagner mon mari muté outre mer. Née en 1954 à cette date je n'aurais que 164 trimestres, 2 mois et quinze jours cotisés.
question : aurais je quand même 165 trimestres à cette date pour pouvoir bénéficier du régime des carrières longues paru en juillet 2012?
Merci de vos réponses
Je désire me mettre en congé sabbatique au 15 mars 2013 pour accompagner mon mari muté outre mer. Née en 1954 à cette date je n'aurais que 164 trimestres, 2 mois et quinze jours cotisés.
question : aurais je quand même 165 trimestres à cette date pour pouvoir bénéficier du régime des carrières longues paru en juillet 2012?
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Bonjour,
En 2013 vous n'aurez pas encore 60 ans, donc il faut attendre 2014 pour bénéficier du nouveau dispositif paru en juillet 2012 et pour obtenir une retraite à 60 ans, n'est-ce pas ?
Pour cela, il ne faut pas seulement avoir 165 trimestres, il faut aussi qu'ils soient cotisés ou "réputés cotisés", et en avoir 5 avant la fin de l'année de vos 20 ans (ou 4 si vous êtes née le dernier trimestre) : les avez-vous ?
https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html
Ensuite, en règle générale pour cotiser un trimestre il ne faut pas forcément travailler un trimestre. Il faut gagner (et cotiser) 1844€ en 2012 (je ne sais pas combien ce sera en 2013, probablement un peu plus).
MAIS, je crois savoir que le dernier trimestre est particulier en ce sens qu'il faut bien cotiser pendant un trimestre civil complet pour qu'il soit pris en compte. Donc vous devriez travailler jusqu'à fin mars pour l'obtenir si c'est votre dernier trimestre requis. A confirmer avec votre caisse de retraite, ça a peut-être changé.
http://www.cfdt-retraites.fr/Trimestres-de-la-derniere-annee
Si vous avez 164 trimestres cotisés (donc bien cotisés par votre salaire, et pas juste validés par la maternité ou le chômage) et les autres conditions réunies, et si votre mari est muté, pourquoi ne pas étudier plutôt une démission ? Une démission est réputée légitime lorsqu'elle est justifiée par le "changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié". Ainsi vous aurez droit aux indemnités assedic jusqu'à 60 ans, et vous obtiendrez LE trimestre "réputé cotisé" qui vous manque par le biais de cette période de chômage (à condition bien entendu que vous n"ayez pas déjà bénéficié des 2 trimestres maximum "réputés cotisés" pour chômage, pour arriver aux 164 trimestres que vous dites détenir fin 2012).
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
Renseignez-vous précisément sur votre cas personnel auprès de votre Pôle Emploi et de votre caisse de retraite pour être sûre de vous avant de prendre une décision.
Cdlt
En 2013 vous n'aurez pas encore 60 ans, donc il faut attendre 2014 pour bénéficier du nouveau dispositif paru en juillet 2012 et pour obtenir une retraite à 60 ans, n'est-ce pas ?
Pour cela, il ne faut pas seulement avoir 165 trimestres, il faut aussi qu'ils soient cotisés ou "réputés cotisés", et en avoir 5 avant la fin de l'année de vos 20 ans (ou 4 si vous êtes née le dernier trimestre) : les avez-vous ?
https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html
Ensuite, en règle générale pour cotiser un trimestre il ne faut pas forcément travailler un trimestre. Il faut gagner (et cotiser) 1844€ en 2012 (je ne sais pas combien ce sera en 2013, probablement un peu plus).
MAIS, je crois savoir que le dernier trimestre est particulier en ce sens qu'il faut bien cotiser pendant un trimestre civil complet pour qu'il soit pris en compte. Donc vous devriez travailler jusqu'à fin mars pour l'obtenir si c'est votre dernier trimestre requis. A confirmer avec votre caisse de retraite, ça a peut-être changé.
http://www.cfdt-retraites.fr/Trimestres-de-la-derniere-annee
Si vous avez 164 trimestres cotisés (donc bien cotisés par votre salaire, et pas juste validés par la maternité ou le chômage) et les autres conditions réunies, et si votre mari est muté, pourquoi ne pas étudier plutôt une démission ? Une démission est réputée légitime lorsqu'elle est justifiée par le "changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié". Ainsi vous aurez droit aux indemnités assedic jusqu'à 60 ans, et vous obtiendrez LE trimestre "réputé cotisé" qui vous manque par le biais de cette période de chômage (à condition bien entendu que vous n"ayez pas déjà bénéficié des 2 trimestres maximum "réputés cotisés" pour chômage, pour arriver aux 164 trimestres que vous dites détenir fin 2012).
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
Renseignez-vous précisément sur votre cas personnel auprès de votre Pôle Emploi et de votre caisse de retraite pour être sûre de vous avant de prendre une décision.
Cdlt
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