Prime de licenciement
tricoise01
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens d'etre licencié economique procedure individuelle d'une entreprise du batiment de moins de 10 salariés; Je suis cadre une ancienneté de 14.5 ans dans cette entreprise et 59 ans. pour mon solde de tous compte mon ancien employeur m'indique que n'ayant pas signé la convention nationale des cadre il ne retient que les indemnités de bases comme tout à chacun . Or je cotise bien en tant que cadre et sur mes fiches de paie il est indiqué: Convention collective : Batiment: Cadres
Merci de bien vouloir m'indiquer ce que vous en pensez
Cordialement
Je viens d'etre licencié economique procedure individuelle d'une entreprise du batiment de moins de 10 salariés; Je suis cadre une ancienneté de 14.5 ans dans cette entreprise et 59 ans. pour mon solde de tous compte mon ancien employeur m'indique que n'ayant pas signé la convention nationale des cadre il ne retient que les indemnités de bases comme tout à chacun . Or je cotise bien en tant que cadre et sur mes fiches de paie il est indiqué: Convention collective : Batiment: Cadres
Merci de bien vouloir m'indiquer ce que vous en pensez
Cordialement
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5 réponses
mon ancien employeur m'indique que n'ayant pas signé la convention nationale des cadre
signer des conventions : jamais entendu parler de cela. C'est plutot à l'emploeyur de les tenir à dispo du salarié
signer des conventions : jamais entendu parler de cela. C'est plutot à l'emploeyur de les tenir à dispo du salarié
Bonjour,
C'est effectivement bizarre. Pour moi on ne signe pas la convention nationale des cadres, on y adhére de par sa fonction.
Perso j'irai voir un avocat spécialisé dans le droit du travail afin qu'il vous explique la marche à suivre car vous risquez de perdre pas mal d'argent.
Bon après midi
C'est effectivement bizarre. Pour moi on ne signe pas la convention nationale des cadres, on y adhére de par sa fonction.
Perso j'irai voir un avocat spécialisé dans le droit du travail afin qu'il vous explique la marche à suivre car vous risquez de perdre pas mal d'argent.
Bon après midi
hello
ce n'est pas à votre employeur de décider ou non d'appliquer la convention collective ..
vous êtes dans le bâtiment.. vous êtes cadre ... donc :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000017941896/?idConteneur=KALICONT000017941839/
avant d'aller voir un avocat spécialisé (qui n'est pas gratuit ..) voyez déjà avec l'inspection du travail qui vous confirmera ou non si vous pouvez prétendre à l'indemnité de licenciement des cadres ..
ensuite revenez nous voir ....
ce n'est pas à votre employeur de décider ou non d'appliquer la convention collective ..
vous êtes dans le bâtiment.. vous êtes cadre ... donc :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000017941896/?idConteneur=KALICONT000017941839/
avant d'aller voir un avocat spécialisé (qui n'est pas gratuit ..) voyez déjà avec l'inspection du travail qui vous confirmera ou non si vous pouvez prétendre à l'indemnité de licenciement des cadres ..
ensuite revenez nous voir ....
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