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Rézaman
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16 sept. 2012 à 13:03
16 sept. 2012 à 13:03
Oui pour les 2 premiers contrats vous y avez le droit. S'il ne le font pas revenez sur le forum.
16 sept. 2012 à 19:12
L'entreprise m'a deja donne un non categorique, et je pense que je vais devoir argumenter un peu.
Merci pour votre aide
16 sept. 2012 à 21:46
Article L1243-8 du Code du travail
Lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de contrat destinée à compenser la précarité de sa situation.
Cette indemnité est égale à 10 % de la rémunération totale brute versée au salarié.
Elle s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié. Elle est versée à l'issue du contrat en même temps que le dernier salaire et figure sur le bulletin de salaire correspondant.