As t-on le droit de cumuler 2 cdi?

dalia93000 Messages postés 26 Statut Membre -  
 elise -
Bonjour,
je suis secretaire en cdi 35h et j ai trouvé un travail de serveuse soir et week end en cdi pour un 35 h declaré, ai-je le droit de cumuler 2 cdi?

3 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    Haha 44h par semaine, mais des milliers de personne font bien plus par semaine.
    La loi c'est une grosse blague !
    4
  2. rezaman
     
    Bonjour

    Vous n'avez pas le droit ça dépasse 44 heures par semaines.

    Toutefois ce n'est pas pour ça que vous ne pouvez pas le faire.

    Laurent
    0
    1. istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   633
       
      Toutefois ce n'est pas pour ça que vous ne pouvez pas le faire.
      Ah bon ? vous conseillez d'être hors-la-loi ?

      Vous devez respecter la durée maximale de travail et les temps de repos.

      https://www.service-public.fr
      0
    2. dalia93000 Messages postés 26 Statut Membre
       
      donc meme avec un petit salaire on doit se contenter que de 44h par semaine?
      0
    3. istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   633
       
      non : on peut aussi suivre des formations et trouver un boulot qui paye mieux.
      0
    4. rezaman
       
      Toutefois ce n'est pas pour ça que vous ne pouvez pas le faire.
      Ah bon ? vous conseillez d'être hors-la-loi ?

      Et si la personne ne peut pas faire autrement ?
      Moi je dit ce qui est possible, Dalia est libre de prendre sa décision.



      Laurent
      0
    5. dalia93000 Messages postés 26 Statut Membre
       
      des formations oui mais ce n'est pas évident tout en gardant son salaire...
      0
  3. dalia93000 Messages postés 26 Statut Membre
     
    si je le fais ca risque quoi si l on as pas le droit, en as qui me dise oui et d autre non, la loi du travail est flou pour ca
    0
    1. istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   633
       
      "amende prévue pour les contraventions de la 5ème classe. L'employeur risque la même amende. Le salarié doit mettre fin à l'irrégularité, sous peine de licenciement."

      5ème classe :
      1.500 € ( 3.000 € en cas de récidive)

      https://www.service-public.fr

      Vous trouvez ça flou ?
      0
    2. dalia93000 Messages postés 26 Statut Membre
       
      non mais les employés dans mon entreprise font des fois 50h par semaines et ils ont rien!!!!
      0
    3. caroledu92 Messages postés 14933 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      +1 à istacloc
      0
    4. istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   633
       
      j'ai répondu à votre question, je ne sais pas ce qui se passe dans votre entreprise : peut-être qu'il y a des raisons, bonnes ou mauvaises, il peut parfois y avoir des dérogations, ou des entreprises qui ne respectent pas la loi ; et ce n'est pas parce qu'elles ne se sont pas encore fait prendre que ça n'arrivera pas un jour.
      0
    5. dalia93000 Messages postés 26 Statut Membre
       
      je n'étais pas du tout d'accord avec vous hier soir mais pour ça je ne peux pas contester, merci
      0

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